中国农业银行股份有限公司是国内经营规模最大的现代化商业银行之一， 2009年1月整体改制为股份有限公司，2010年7月15日和16日分别在上海、香港两地成功挂牌上市。农业银行秉承“诚信立业、稳健行远”的核心价值观和“德才兼备、以德为本，尚贤用能、绩效为先”的人才理念，凭借横跨城乡的独特市场定位、覆盖全国的渠道网络、庞大而多元化的客户基础、持续强化的风险控制体系和领先的信息技术平台，向广大客户提供全面、优质、高效的金融服务。
贵州分行作为其一级分行，长期以来，始终坚持以人为本、人才强行的人才理念，积极为员工制定合理的职业生涯规划、提供全方位的专业技能培训，努力实现企业和员工的共同成长。现根据业务发展需要，诚邀有志于贵州金融事业的青年才俊加盟，热诚期待与你携手同行，共迎机遇，共创辉煌。
一、招聘需求
招聘总人数150人，其中：城区35人，县域115人。具体招聘职位请登录中国农业银行招聘网站（http://job.abchina.com/）查询。
二、招聘岗位
本次招聘岗位分为营销类岗位和非营销类岗位。其中营销类岗位主要职责是负责产品推广和营销，个人、企业及机构类客户的拓展与维护，项目调查与评估，行业研究及分析以及贷后管理等工作。
三、应聘条件
（一）基本条件
1、遵纪守法、诚实守信，身体健康，品行端正，无不良记录。
2、具有较强的学习能力、团队合作精神、创新意识和良好的沟通能力。
3、符合招聘职位要求的其它条件。
（二）学历和院校要求
2011年毕业的应届全日制本科及以上学历毕业生；海外学历毕业生，应为硕士研究生及以上学历，并取得教育部留学服务中心国外（境外）学历学位认证。
城区岗位招聘将优先选择国家重点院校毕业生，县域岗位选择范围可适当放宽。
（三）专业要求
以经济类、金融类、财务会计类专业为主，适当招收法律类、计算机类专业，少量招收人力资源管理等相关专业。
（四）外语水平要求
1、本科毕业生全国大学英语四级考试（CET-4）成绩应在425分以上，硕士研究生以上毕业生全国大学英语六级考试（CET-6）成绩应在425分以上。
2、少数民族地区和县域定向招聘的本科毕业生，全国大学英语四级考试成绩应在360分以上；硕士研究生以上毕业生，全国大学英语六级考试成绩应在360分以上。
（五）县域机构招聘的毕业生以当地生源为主，实行定向招聘，应聘人员应具有服务“三农”的志向和愿望，愿意在县域岗位工作。
（六）毕业生报到时能顺利取得毕业证、学位证、就业报到证和英语等级证书。
四、招聘方式
按照“公开、公平、公正”的原则，经笔试、面试、体检合格后，择优录取。
五、报名方法
1、报名方式：采取网上报名，不接受其他形式的报名。
应聘人员请登录中国农业银行招聘网站（http://job.abchina.com/）进行在线注册和报名。
2、报名截止时间：即日起至2010年11月24日（22：00结束）。
六、注意事项
1、应聘人员请务必通过中国农业银行招聘网站（http://job.abchina.com/）注册报名，并按报名系统的要求认真详细填报个人资料，确保所填信息的真实无误，以便我行进行报名资格审查。
2、应聘人员登录报名系统后，请按照以下基本步骤进行职位申请：
注册会员并登录→编辑并公开简历→进入职位搜索→选择“机构名称”为“贵州分行”→选择应聘职位。
3、笔试初步定于12月12日进行，具体时间以网上公布为准，应聘人员报名时可就近选择考试地点。
4、每位应聘人员可以填报2个应聘志愿，应聘志愿将作为资格审查和录取分配的重要依据，敬请应聘人员在详细阅读应聘职位的具体要求后，认真进行填报。
5、报名截止后，有关笔试、面试、体检的具体安排及招聘的相关信息，请应聘人员密切留意中国农业银行招聘网站（http://job.abchina.com/）。
6、为便于联系，请应聘人员务必正确填写个人常用电话号码，并保持通讯畅通。
联系电话： 0851-5221064 5221067
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