广东碧德生物科技有限公司成立于2002年10月，隶属中国科学院广州分院、广东省科学院，是专业从事新型动物营养保健和生理生长调控等系列绿色环保饲料添加剂、新型食品添加剂、微生物制剂及生化制剂等产品的研究开发、生产和销售于一体的国家级高新技术企业。
公司位于广州科学城中科院广州分院、广东省科学院生物高新技术产业化示范基地，拥有先进的添加剂预混料生产车间、微生物发酵和生化反应车间，设有车间在线监控室、公司中心化验室，并依托中国（广州）分析测试中心和广东省微生物测试中心建立了完善的质量监控体系，为公司原料和产品质量控制提供了有力保障，同时可为广大客户提供及时准确的检测服务。
公司秉承“以诚为本，追求卓越”的经营理念，以市场为导向，以科技为龙头，以创新为灵魂，瞄准世界生物高新技术产业前沿，充分发挥两院强大的高科技人才团队、国家及省级重点实验室和开放实验室创新平台的优势，向社会不断奉献一系列代表国内外先进水平的新技术、新产品。
因公司发展需要，现诚聘以下人员：
一、技术研发类
1、技术研发工程师（5名）
要求：男性，微生物、生物化学和动物生理等相关专业，硕士以上学历；具有较强的专业基础，工作认真负责，人际沟通协调能力强；具有两年以上工作经验者优先，优秀应届毕业生亦可。
2、技术研发员（5名）
要求：男女不限，水产养殖、动物营养或生物技术等相关专业，本科以上学历；具有扎实的专业基础；工作认真负责，积极主动，富有耐心，沟通能力强；具有2年以上工作经验者优先，优秀应届毕业生亦可。
二、品控类
1、高级品控实验师（2名）
要求：男女不限，食品检验、药物分析和分析化学等相关专业，本科以上学历；熟练掌握生物化学检验和试验操作方法及常用仪器设备的使用方法；工作积极主动，责任心强，善于沟通协调；具有5年以上饲料添加剂品控管理工作经验者优先。
2、品控技术员助理（6名）
要求：男性，食品检验、药物分析和分析化学等相关专业，大专以上学历；工作耐心细致，责任心强，善于沟通交流；具有1年以上品控化验工作者优先，优秀应届毕业生亦可。
三、营销类
1、销售主管（5名）
要求: 男性，水产养殖、动物营养等相关专业，大专以上学历；熟悉水产饲料添加剂行业，对市场具有敏锐洞察力；有良好的职业素质和强烈的进取心，具备良好的谈判公关能力，能适应经常出差，具有5年以上水产饲料添加剂市场开发及管理经验者优先。
2、销售代表（20名）
要求：男性，水产养殖、动物营养等相关专业，大专以上学历；了解水产饲料、饲料添加剂行业；具有良好的职业道德和沟通交际能力，有强烈的进取心，诚实守信，服从分配，能适应经常出差；具有3年以上水产饲料或饲料添加剂市场开拓及服务经验者优先。
3、助理销售代表（ 20名）
要求：男性，水产养殖、动物营养等相关专业，大专以上学历；具有良好的语言表达及沟通能力、良好的团队合作和吃苦耐劳的精神；有相关工作经验者优先，优秀应届毕业生亦可。
4、销售内勤助理（2名）
要求：女性，中专以上学历；熟练掌握office等办公软件；责任心强，工作细致认真；具备财会基本知识或有相关工作经历者优先，优秀应届毕业生亦可。
四、生产及采购类
1、生产部经理（1名）
要求：男性，生物技术、生物工程及饲料加工等相关专业，本科以上学历；5年以上饲料添加剂生产或微生物发酵等管理工作经验；熟悉ISO管理体系，具备较强的组织、沟通、协调及生产现场管控能力。
2、生产车间主任（3名）
要求：男性，生物技术、生物工程及饲料相关专业，专科以上学历；3年以上生化制药、发酵工程及相关行业生产管理工作经验；熟悉车间各项工作流程及操作；较强的组织协调能力。
3、生产操作工（20名）
要求：男性，25岁~45岁，身体健壮，无职业病，爱岗敬业，吃苦耐劳，服从管理分配，拥有饲料加工企业生产经验者优先。
4、采购专员（5名）
要求：男女不限，生物技术、化学工程 、化工材料等相关专业，大专以上学历；要求对市场有敏锐的洞察力、有一定的人际沟通能力及谈判能力；有相关采购工作经验者优先。
五、人事行政类
1、人事行政经理（1名）
要求：男女不限，人力资源管理、行政管理等相关管理类专业，本科以上学历；熟悉国家人力资源政策法规，精通人力资源管理各模块；具有5年以上大中型生产企业、外资企业人事行政经理工作经验，受过系统人力资源管理、战略管理、劳动法等培训；具有高度的敬业精神和很强的沟通、协调和推进能力。
2、人事行政主管（2名）
要求：男性，人力资源及相关专业，大专以上学历；了解国家相关劳动法律、法规，熟悉人力资源管理工作流程和运作方式；有责任感，积极乐观；具有较强的应变能力和内外沟通能力；熟练操作办公自动化软件；具有3年以上企业人力资源管理工作经验者优先。
3、人事行政助理（2名）
要求：男女不限，管理类相关专业，大专以上学历；熟练掌握办公自动化软件，了解人力资源工作流程和运作方式；有良好的沟通协调能力，具有一定的抗压性；工作认真负责，积极主动；具有1年以上人事行政助理工作经验者优先，优秀应届毕业生亦可。
公司具有完善的员工晋升机制及系统培训体系。所有人员一经聘用，公司将为其提供良好的发展空间，使员工与公司共同成长、发展。有意者请于2011年4月20日前与我们联系，请将个人简历、学历证、职称证、身份证等复印件及应聘职位、薪酬要求等通过邮寄或发送电子邮件的方式联系我们。
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