为了解决会东县规划和建设局专业技术人员紧缺的问题，经县委、县政府研究决定，在省内普通全日制本科及以上毕业生中招聘2名专业技术人员到会东县规划和建设局建设工程质量安全监督站工作。按照“公平、公正、公开、竞争、择优”的原则，特制订以下招聘简章。
一、招聘职位、名额
十二级专业技术岗位2名，其中：
工程管理员1名、工程设计人员1名。
二、招聘范围、对象
年龄在26周岁及以下（1984年10月31日以后出生）的四川大学、四川农大、西华大学、西昌学院等高等院校普通全日制本科及以上毕业生。工程管理员职位要求工程管理专业毕业；工程设计人员职位要求土木工程专业（建筑工程方向）、建筑学专业毕业。
三、招聘条件
（一）热爱祖国，拥护中国共产党的领导，遵纪守法，品行端正、爱岗敬业，具有良好的职业道德，无违法违纪记录；
（二）身体健康，无口吃；
（三）各基础学科、专业成绩均在及格以上，不能有补考科目；
（四）愿意在所聘单位工作至少5年以上；
（五）2011年8月前取得普通高校全日制相应《毕业证》以及职位所需的相关证书。
四、报名及资格审查
（一）报名时间：2010年12月20日。
（二）报名地点：另行通知
（三）报名资格审查：应聘者报名时提交毕业证、身份证、学校签发的学习成绩单等原件及复印件，近期小二寸彩色免冠同底照片2张，并填写报名资格审查表。会东县人事劳动和社会保障局、会东县规划和建设局工作人员对应聘者的个人材料进行逐一核实，对符合条件的人员进行报名登记。资格审查贯穿整个招聘过程，如报考者提供的学习成绩单与本人学籍档案中记录的学习成绩不一致或有其他不实行为，都将取消聘用资格。
五、面试
由会东县人事劳动和社会保障局、会东县规划和建设局组织考核组，会东县纪委、县监察局全程监督，对通过资格审查的应聘人员进行面试。面试主要由两部分组成：一是由本人陈述对应聘职位的认识、动机以及应聘后履行岗位职责的打算；二是回答考核小组提出的相关问题。
面试时间、地点：另行通知。
六、拟聘人选成绩的确定
报考者总成绩由毕业成绩、面试成绩、附加分三部分组成。
（一）专业成绩：根据各院校提供的应聘者的毕业成绩，将其专业科目成绩加以平均，以此平均分按60%折合计入总成绩。
（二）面试考核成绩：考核组通过对应聘者的考核，按总分100分给予适当分值，以40%折合后计入总成绩。
七、体检
按专业成绩、面试成绩总成绩分专业从高分到低分确定体检人员。
体检人员一律在指定医院进行体检，体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》。因体检不合格出现缺额的，按总成绩从高分到低分依次递补。
八、办理手续
体检合格的拟聘人员由会东县人事劳动和社会保障局报县人民政府批准后，办理正式聘用手续。
聘用人员应在规定的时限内到单位报到。未经用人单位同意，逾期未报到者，视为自动放弃。由此出现的职位空缺，人事部门可按总成绩排名先后，按程序递补。
用人单位与拟聘人员签订的聘用合同首次聘用期限定为3年(包括试用期一年)。试用期满后经用人单位考核合格的继续聘用，不合格的，解除聘用关系。
九、工资福利待遇
新聘人员的工资福利待遇按现行有关事业单位工作人员工资福利政策规定执行。
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