攀枝花钢城集团有限公司（以下简称“钢城集团”）位于川滇交界金沙江畔的四川省攀枝花市，是具有独立法人资格的大型企业，注册资本11.3亿元，已通ISO9001：2000质量体系认证。
钢城集团由原攀钢集团钢城企业总公司分立改制而来，现有在岗员工14000余人，下设50多家分、子公司，分布在攀枝花、成都、宜宾、西昌、重庆、昆明、北海等地，主要产业有钢铁、资源综合利用、冶金原辅料、建材、化工、钛、环保等，涉足房地产开发、物流、商贸等领域，能够生产和提供170多种产品及相关服务。
2008年，钢城集团实现经营总收入90.86亿元、工业总产值66.52亿元和工业增加值23.66亿元，分别比上年增长了47.69%、32.83%、26.75%，呈现快速发展的良好态势。预计2009年克服金融危机的影响，销售收入将突破100亿元。据2008年国家和四川省统计局公告，在中国制造业500强中名列第336位，四川省百强企业综合排名第23位，四川工业企业最大规模10强、最佳效益50强；先后荣获全国企业文化建设先进单位、四川省文明单位、四川省质量管理先进企业、诚信企业、建设创新型企业、循环经济试点企业等多项荣誉。
钢城集团依托攀西资源优势，落实科学发展观，创新机制和体制，依靠科技创新和技术进步，实施矿产资源开发战略，全力打造特色产业集群，促进企业快速健康发展，力争到2012年，把公司建设成为主导产业突出、产业结构合理、技术装备先进、管理精细高效，企业产权清晰，“西南一流、国内知名”，有竞争力的大企业大集团，实现经营收入200亿元 。
招聘岗位：园艺
招聘人数：2人
性别：女
薪酬待遇及人才成长机制
1、实行三年期保底工资和住房补贴制度。（1）保底工资：一般院校本科生不低于1900元/月；211工程和985工程重点大学的本科生不低于2100元/月；硕士研究生不低于2500元/月；博士研究生实行协议工资制。（2）房租补贴：本科生标准200元/月；重点大学和一般大学研究生分别是500元/月、300元/月。
2、实行午餐补贴，标准120元/月。
3、按规定参加“五险一金”，并建立企业补充医保。
4、实行主任、副主任工程师评聘制度（主任工程师津贴：3000-4000元/月、副主任工程师津贴：2000—3000元/月）。
5、实行优秀新人年度评选制度（颁发荣誉证书，给予一次性奖励2000元）。
6、选送有培养潜力的员工公费攻读在职研究生。
联系人：张老师 0812-3390829（传真）、3390202 13882319291
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