成都新品川生物技术开发有限公司是面向现代农业领域、针对有机农产品进行研发、生产、加工、配送、销售及休闲农业投资的综合型企业。以“承担责任光荣”为理念、以“科技成就健康”为使命，以“让人人平等地享有健康权利”为目标，致力打造中国第一个事前保障性的文井源有机农产品控源体系。公司拥有十项国家专利技术，其中，三岛水产养殖技术、禽畜饲喂多离子反应技术等均为世界首创。
总部下属子公司崇州文井源品牌推广有限责任公司位于历史名城崇州市，成立于2009年4月，是由政府牵头，为实施农产品质量安全工程，探索农业品牌借鉴工业品牌模式而成立的综合性农产品品牌运作管理公司。公司主要负责执行政府对“文井源”品牌的整体控制、“文井源”品牌的整体运作、“文井源”品牌实施过程中的课题组织和操作、实施对“文井源”品牌的推广、宣传、维护。
由公司投资建设的文井源有机农产品种养循环基地占地2000余亩，以建立和恢复农业生态系统的生物多样性和良性循环为目标，有机种植全面采取农作、物理和生物方法来培肥土壤、防治病虫害，四十种农业产品已获中国有机产品（OFDC）认证。生猪养殖以微生物技术、营养增量技术与多离反应技术为集成创新，实现了生猪饲养全面摈弃抗生素、降解农药及重金属残留、增强产品营养的健康养殖目标，经中国农业部食品监督检验检测中心检验，猪肉卫生指标和理化指标全面优于日本肯定列表和欧盟标准的水平。公司将通过对“生产、加工、配送、销售”的产业链的全程控制，建立中国第一个具有事前保障性的有机农产品控源体系，以“真实品质、良心价格”为营销精神，致力中国有机产品市场的良性发展、带动有机产品价格的理性回归，使更多的消费者食用有机产品，“让餐桌健康起来”；为“让人人平等地享有健康权利”的目标实现，承担起企业应尽的社会责任！
出纳3名出纳工作职责： 1、专业人员职位，在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求，并能独立处理和解决所承担的任务；2、协助财务预算、审核、监督工作，按照公司要求及时编制相关财务资料；3、对已审核的原始凭证及时填制记帐；4、了解和熟悉财务会计准则和严格执行公司财务管理规定；5、审计合同、制作帐目表格。
出纳职位要求： 1、财务、会计专业中等专科以上文化水平，持有会计证；2、有财务会计工作经历者重点考虑；3、比较了解会计报表的处理，会计法规和税法，熟悉使用财务软件；4、良好的学习素质、独立工作素质和财务分析素质；5、工作细致，责任感强，良好的沟通素质、团队合作精神；6、拥有成都五城区户籍或具有法律规定资格的担保人。
会计：2名职责描述：1、负责发票的开具和申购；2、对往来账目和应收应付款管理；3、日常帐务处理，固定资产管理；4、负责成本核算、产品收入和财务分析；5、提交财务管理报告，报税缴费；6、协助编制公司预、决算，成本计划和费用控制。要求：1、 财务、会计专业大专以上学历，持有会计证；2、 有财务会计工作经历三年以上者，有电算化账务处理和财务管理流程综合实践经验者优先；3、 熟悉会计报表的处理，会计法规和税法，熟练使用财务软件；4、 良好的学习能力、独立工作能力和财务分析能力；5、 工作细致，责任感强，良好的沟通能力、团队精神。
市场拓展专员：20人1、负责成都地区渠道建设和维护；2、完成一线开拓/销售任务，实现市场发展目标；3、与客户谈判沟通并参与撰写市场营销/拓展方案；4、搜集市场信息，提出可行性建议并予以实施。
要求：1、具有较强的执行力和亲和力，有客户拜访经验；2、团队协作能力强，有较高的专业素养，理解能力强，能吃苦；3、有连锁行业、社区推广、公关营销工作者优先。
行政文员：3名1、具有较强的执行力和亲和力，有客户拜访经验；2、团队协作能力强，有较高的专业素养，理解能力强，能吃苦；3、有连锁行业、社区推广、公关营销工作者优先。
要求：1、大专以上学历，有两年的行政工作经验；2、能熟练使用各类办公软件；3、有良好的人际沟通能力、吃苦耐劳及奉献精神；4、工作认真细心，性格外向开朗。
前台文员：1名1、负责公司前台接待工作。2、负责公司电话接转、收发传真、文档复印等工作。 3、负责各类办公文档、商务文档、合同协议的录入、排版、打印。4、日常文书、资料整理及其他一般行政事务要求：1、女性，年龄20-25岁之间，普通话标准，形象气质佳，有较强的亲和力； 2、大专以上学历；3、对办公室工作程序熟悉 ，熟练使用Word、Excel等办公软件，借助互联网查找资料；4、具有优秀的中英文书写能力、表达能力；熟练使用各种办公自动化设备； 5、懂基本的商务礼仪，细致，反应机敏，具有良好的沟通能力、协调能力，及较强的保密意识；6、简历请附近照一张。
市场策划企划：3人1 参与公司的建设与发展，负责品牌传播语的创意和撰写，并对公司的广告宣传提出合理化建议；2 根据公司广告宣传工作的中心任务或重点项目，进行相关的文案策划，并协助公司完成企业文化的文案及宣导工作；3 协助公司各类宣传推广及宣传资料文案的设计和撰写；4 负责媒体软文和广告资料的收集与整理，负责公司对外媒体和广告表现文字的撰写；5 负责公司相关新闻报道的文字撰稿，协助公司各类宣传刊物的采编工作；6 负责资料的搜集和整理分析工作，定期更新行业资讯，撰写行业快讯； 7 协助公司策划部部长完成项目的企划文案工作；8 参与配合公司其他部门的工作，完成主管及上级领导交给其他临时性工作；
策划公关助理：2人1 负责落实联系电视台、报刊、网络等媒体相关人员保持紧密的合作关系及人脉联络，加大对“文井源”品牌的宣传推广力度。2 定期对各专卖店的品牌广告投放及品牌推广活动实施和效果进行数据汇总；3 收集行业信息、终端信息，促进企业文化及产品知识的推广及培训工作；将公司策划方面的规划及方向及时上传下达；4 负责公司招商手册、平面广告、户外广告等各类宣传资料的制定以及产品加工包装的改进等工作。5 负责对部门各环节的工作跟进、督促与情况汇总；需临时处理问题要及时报告上级；6 负责部门下达的各类推广活动、会议、发布会等策划落实跟进； 7 负责优选商家及广告商的品牌推广及广泛合作；8 参与配合公司其他部门的工作，完成主管及上级领导交给其他临时性工作；
营销部行政助理：2人1 负责宅配部工作的日常处理； 2、负责宅配部的行政文件的收集、流转、分类、存档管理工作； 3、负责对宅配部部信息资料平台维护和更新； 4、参与宅配部行政后勤工作的协调、监督和管理； 5、负责综合协调各部门上报文件的督办与传达。6. 宅配部会议组织、记录及记录归档工作；7. 宅配部各类档案的整理、归档、保管、借阅等；
总经理秘书：1人1、合理安排总经理每天的日程安排及每天的工作计划，并且根据公司总体工作计划准备好总经理的周工作计划和月工作计划，及时提醒。2、根据总经理的指示起草各种文稿，并且及时向各部门传达总经理的各项指示。3、参加公司行政会议，向总经理汇报公司的各项变动。4、受总经理的委托参加参与各种会议、事务等。5、随总经理出席各种会议、典礼等，并且做好会议记录。6、随时接受总经理的各种指示，完成总经理交待的各项任务。7、根据总经理的需要，随时准备好各种资料。8、做好总经理各项事务的保密工作。9、灵活妥善地应对各种突发事情。10、圆满完成总经理交办的其他工作任务。
网络维护人员：2人1、计算机或相关专业大专以上学历，2年以上工作经验，2、拥有2年以上局域网、互联网网络管理和系统维护经验；3、精通Windows2000、XP、2003 server，SQL Server操作系统，对Linux、Unix服务器熟悉；4、熟悉常用网络设备，具有路由器、交换机等常见网络设备使用维护经验，对网络安全有深入了解；5、能独立构建具备一定防御能力的网络和系统主机；6、思维活跃，有高度敬业精神与高度的自我分析能力，工作热情高；7、较强的人际沟通、合作、协调能力，需要性格稳定。
要求：1、对PC、网络设备、网络操作系统的安装、调试及维修；2、管理公司网络及服务器运行，及时排除各种异常，优化配置软硬件资源；4、局域网内设备的软硬件支持；5、完成项目实施工作，并能够及时准确地解决其中的问题及满足公司的需求；6、熟悉主流的网页和美工设计工具，如Dreamweaver，Flash 和 Photoshop等
事务专员：20人1、配合宅配司机，根据公司订单及送货区域路线，将货品按时、保质、服务周到地送到客户手中；2、掌握服务区域送货线路和客户的位置，做好送货准备工作；3、优质完成配送任务，并确保客户签收所送产品以及与客户交接手续的完整；4、协助部门主管管理市场，帮助和指导客户下订单以及咨询服务。5、保养维护好车辆和设备；6、协助上级完成交办的其他任务。
要求：1、身体健康，能吃苦耐劳，有团队精神，服从领导安排； 2、责任心强，积极性高，有耐心。
驾驶员：20人1、认真完成公司的派车任务要求，服从派车调度；2、每次行车前认真检查车辆，发现问题及时排除，确保车辆安全运行；3、安全驾驶，严格执行驾驶操作规程，自觉遵守交通规则；4、认真做好车辆维护、按时保养及年审等工作，保持车辆常年整洁和车况良好；要求：持有B型驾照，熟悉成都市交通路线者优先考虑。
生产副总：1名（高级管理）岗位职责：在总经理的领导下，全面负责公司生产中心的生产管理、质量管理、仓储管理及机电管理工作，确保圆满完成公司生产任务，满足客户需求。
任职资格：1、具有五年以上食品、农产品行业生产管理工作经验，曾任职生产副总或相当之职位。2、熟悉ISO9000、HACCP质量管理体系，具备生产策划、监控、执行能力。
营销部区域经理：10人岗位职责：1、负责所在区域的销售工作，制定销售策略，落实销售指标，并进行阶段性的销售情况分析；2、负责区域的市场管理工作，包括渠道管理、价格体系管理、促销管理、发货及回款管理等；（适应外派，华东、华中、华南、西南等地的食品或快消品市场熟悉；）3、负责区域的销售团队建设工作；4、与相关部门协调配合，共同落实公司的方针、政策；5、所负责区域的销售费用的管理；6、市场信息的收集、分析及向相关部门传达的工作；7、建立并不断完善区域内部的管理运作流程。任职要求：1、大专以上学历，管理等相关专业毕业；2、两年以上快速消费品行业销售工作经验；3、熟悉当地快消品市场，有良好的客情关系和销售网络，熟悉全国性快速消费品行业市场销售的实际操作；
市场调研与信息技术人员：2人1、 协助市场调研与信息技术主管收集市场信息，包括实地考察与网络收集等方式。2、 协助市场调研与信息技术主管分析并预测市场需求。3、 协助市场调研与信息技术主管根据公司的整体发展规划，制定市场部信息电子化建设。4、 协助市场调研与信息技术主管加速信息网络基础建设，构筑满足市场部需要的信息化基础信息。5、 协助市场调研与信息技术主管进行市场部网络建设及维护，保证其安全性，防止信息、资料外泄。6、 协助市场调研与信息技术主管进行市场部全员计算机、网络知识培训、指导工作。7、 负责会员卡的管理和维护。8、 完成上级安排的其他工作。
市场调研与信息技术主管：1名1、 搜集行业信息，特别是竞争品牌产品的性能、价格、竞争手段等情报的收集、整理和分析；2、 进行市场调研，掌握消费者购买心理和行为，为公司市场活动提供决策依据；3、 根据公司的整体发展规划，制定市场部信息电子化建设。4、 加速信息网络基础建设，构筑满足市场部需要的信息化基础信息。5、 进行市场部网络建设及维护，保证其安全性，防止信息、资料外泄。6、 进行市场部全员计算机、网络知识培训、指导工作。7、 负责会员卡的管理和维护。8、 完成上级安排的其他工作。
项目助理：3人1、协助项目总监管理项目经营成本控制工作,对与项目有关的各部门资源利用、合同费用支出的合理性提出意见和建议；2、测算开发项目的经营成本并进行日常管理，组织、配合公司各部门完成开发项目的可行性研究报告、项目开发建设计划的编制工作；3、根据公司业务需要及公司各部门的业务计划，编制项目投资经营计划及管理组织项目开发全过程的经营控制工作；4、协助项目总监对开发项目施工过程的工程、材料、设备款项拨付的审核工作；5、完成项目总监交办的其他任务。任职资格:教育背景:◆项目管理、企业管理或相关专业本科以上学历。经 验:◆1年以上项目管理工作经历。技能技巧:◆具有项目管理理论与经验；◆熟悉项目管理方法和管理工具；◆熟悉立项流程，熟知项目申报程序；◆有一定的英语阅读水平；◆熟练使用办公软件。态度:◆踏实严谨，诚实敬业，积极主动，灵活应变；◆沟通协调能力强，有团队精神；◆工作态度认真，能在较大的压力下保持良好工作状态。
专卖店店长：4名1、 了解公司的经营方针，依据产品的特色执行销售策略。2、 遵守公司各项规定，执行上级指示，完成公司各项任务与目标。3、 专卖店人事管理：参与导购员招聘、录用；定期对导购员进行的陈列、促销、导购技能的培训；检查和评定导购员日常表现；维持店内导购员队伍的稳定；处理店内的突发事件；4、 专卖店日常管理：卫生管理（是专卖店维护形象、树立品牌的第一关）；安全管理（要树立全面的安全意识，经常对导购员进行安全教育；及时消除安全隐患，把损失降到最低。）客户服务管理（良好的客户服务是对专卖店提出的核心要求，对导购员进行客服培训并督促导购员严格执行。）5、 专卖店商品管理：包括商品的分类、价格、储存、配送、保值、破损、跟进管理等。6、 专卖店促销管理：清楚促销对于专卖店销售的重要性，掌握促销操作流程，明白如何组织管理促销活动。7、 专卖店运营督导：专卖店运营过程中，要及时发现并改善各项工作的不足。8、 专卖店账务管理：监督和审核专卖店收银工作并负责收银款的安全；负责盘点、帐簿制作、商品交接的准确无误。9、 专卖店客户管理：妥善保管并备份客户资料、经常维护客户关系、每日进行客流量统计管理、记录每日销售情况。10、 负责专卖店内物品安全、设备的正常运行及防火、防盗工作。11、 完成上级安排的其他工作。
AK卖场店长：3人1、 了解公司的经营方针，依据产品的特色执行销售策略；2、 遵守公司各项规定，执行上级指示，完成公司各项任务与目标；3、 负责管理专柜的日常工作，监督考核员工的工作表现，及时反映员工动态，并定期对员工进行的陈列、促销、导购技能的培训。4、 负责盘点、帐簿制作、商品交接的准确无误。5、 负责店铺内货品补齐，商品陈列。6、 协助主任处理与改善专柜运作的问题。7、 负责与所在商场的沟通与协调8、 了解并记录每日销售情况，登记并提供每天店内客流量资料。收集与整理相关资料。9、 激发员工作热情，调节专柜购物气氛。10、 维持员工队伍的稳定。11、 负责专柜内的财物安全及设备的正常运行。12、 完成上级安排的其他工作。
客服专员：3人 负责会员/客服管理体系的建立，会员政策的制定、发布、实施； 具有一定的档案管理、建立健全会员资料档案，提供会员服务并制定会员服务的标准，提出阶段性的会员需求方案与改善方案； 编录会员信息及客户服务档案；会员资料录入、汇总、整理；为会员定期发布活动短信等； 门店会员进行各类数据分析报告，会员问卷调查设计、分析、报告； 制定会员积分回馈方案，日常消费积分监督；负责宅配会员活动方案的策划、推广、执行。 指导监督各专卖店服务对会员资料录入管理工作的开展； 接受顾客电话咨询，解答顾客对公司产品质量方面的咨询，及时处理和反馈顾客的投诉、退换货等，保证顾客满意度详细记录客户信息，进行汇总分析； 有较好的艺术修养，具有较强的客户服务意识和客户关系管理能力；对各商圈差异有一定的认知，具有冲突的处理能力； 擅长与客户沟通，工作耐心细致，善于发现问题，分析问题及时解决问题，能够制定并实施会员关系管理方案； 完成领导下发的其他工作任务；
要求1、有客户接待和服务经验者优先；2、普通话标准，口齿清楚，声音甜美，优秀的语言表达能力和沟通能力；4、能吃苦耐劳，认真负责；工作细致，思维活跃，具备良好的团队协作和服务意识；5、较强的学习能力和动手操作能力；
客服主管：1人1、 建立健全的公司客服工作各项管理制度及相关工作流程； 2、 制定公司客户资源维护和开发方案，并组织实施； 3、 与客户高层人员建立良好的人际关系，达到合作完成业绩指标；4、掌握客户动态，及时调整推荐策略；5、客户谈判、投诉处理；6、不断提高公司客服工作质量；7、业务流程考核、监督并提出改进意见；8、客户满意度的提高。
要求：1、 大专以上学历，相关工作经验3年以上； 2、 普通话标准，口齿清楚，优秀的语言表达能力和沟通能力； 3、 较强的应变能力、协调能力，能独立处理紧急问题； 4、电脑操作熟练（word、excel、ppt等）。
车队队长：2人1、 负责运输车辆和相关设备的管理与调度；2、 车辆的日常维修保养、置换、上牌、保险、年检等工作及相关手续的办理；3、 车辆相关数据的记录与汇总分析；4、 针对客户的投诉做好记录、分析及善后工作，及时反馈重要信息；5、 负责驾驶员及车队其他人员的日常管理；6、 协调车队与各部门之间的关系；7、组织司机进行交通法规、安全知识的学习；8、服从、完成上级的其他工作安排。
要求大专以上学历；物流、运输类相关专业；3年以上运输车队管理工作经验，懂车辆维修；熟悉物流车辆管理流程及相关交通法规，熟悉各类车辆的性能和构造。
面试地址：人民南路四段45号，新希望大厦（具体地址约见告知）
联系电话：85238376，邱小姐
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