四川山木林产开发有限公司2011年校园招聘信息

四川山木林产开发有限公司是以工业原料林培育为主，兼营林产品深加工及旅游开发的有限责任公司，注册资本1960万元，是四川省新兴的林业资源培育型企业。公司现有员工120人，其中工程师26人，助理工程师24人，大专以上学历的管理、技术人员36人。公司下设眉山、巴中、达州、雅安、西昌等五家分公司，直接购买林地或流转土地新建工业原料林基地达40余万亩。“山木”品牌深受广大林农信任，“山木”经营模式已在全省各地推广。 
更多信息请见：http://www.scsmlc.com/ 

招聘信息： 

招聘职位一：林业资源调查专员3名 
岗位职责： 
1、协助资源总监完成林业资源调查任务。 
2、实施公司年度森林资源开发计划；跟踪督促分公司年度森林资源开发计划的实施。 
3、实施公司森林资源管理制度，编制森林资源管理工作流程。 
4、调查核实各基地分公司在林地流转中提供的森林资源信息，建立森林资源信息档案。 
5、在完成森林资源调查工作的基础上，编写森林资源调查报告，为公司建立新的林业基地提供可行性报告。 
6、完成公司领导交办的其它工作任务。 
职位要求 
林学本科；男性，身心健康，踏实肯干，认真负责，能吃苦耐劳，有较强的团队协作精神；充分掌握林学专业基本理论知识，熟悉森林资源调查基本理论与技术，能从事林业信息外业调查和内业处理，有相关实践经验者优先。特别优秀者可放宽至林学专科。 

招聘职位二：种植部经理1名 
岗位职责： 
1、协助资源总裁工作，全面主持种植部的工作。 
2、熟悉掌握国家林业产业政策及相关法律法规，组织编制公司年度种植计划和中、长期发展规划；督促指导各基地分公司编制年度种植计划。 
3、组织建立健全种植管理制度，组织指挥苗木种植人员开展工作。 
4、检查、指导各分公司的种植工作，做到及时种植，规范种植，管护到位，确保成活。 
5、组织苗木市场调研，拟定苗木种植方案。为各基地分公司提供幼苗和种植技术支持。 
6、完成公司领导交办的其它工作任务。 
职位要求 
林学本科；男性，身心健康，踏实肯干，认真负责，能吃苦耐劳，有较强的团队协作精神；充分掌握林学专业基本理论知识，熟悉林木种植基本理论与技术，能从事林木培育、养护，有相关实践经验者优先。特别优秀者可放宽至林学专科。 

招聘职位三：营销经理5名 
岗位职责： 
1、协助营销总监完成营销工作。 
2、组织实施公司年度采伐计划；跟踪督促各基地分公司年度采伐计划的完成。 
3、监督检查林木采伐销售工作流程的执行情况。 
4、收集整理林产市场供、需信息，为公司产品合理定价提供信息基础。 
5、完成公司采伐指标申报工作，确保公司年度采伐计划的完成，做好营销资料的收集、整理、归档等档案管理工作。 
6、完成公司领导交办的其它工作任务。 
职位要求 
林学或市场营销本科；女性，160cm以上，性格开朗，形象气质好，善于对外交流，特别是同政府主管部门的交流沟通，有较强的团队协作精神；充分掌握林学或者市场营销专业基本理论知识，熟悉市场营销基本理论与技术，有相关实践经验者优先。特别优秀者可放宽至林学或者市场营销专科。 

工作地点 
成都、眉山、巴中、达州、雅安、西昌等 

薪酬待遇 
面议。双休，国家法定休息休假，转正后五险一金 

简历投递邮箱 
smlc999@sina.com 

联系方式 
行政部：028-38019999 
王先生：13568252867 
有意向的同学请及时投递简历或者电话联系。

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