中国科学院昆明动物研究所转化化学生物学研究中心招聘启事
中国科学院昆明动物研究所建于1959年，具备一流的科研设施、高等级生物安全实验平台和良好的科研氛围。现已形成进化遗传与发育、生物多样性资源保护与利用、重大疾病机理与灵长类动物模型等三大重点发展领域。
“转化化学生物学研究中心”为中科院和云南省动物模型和人类疾病机理重点实验室的一部分，由美国哥伦比亚大学生物学系杨建教授为负责人，本机构的目标为发现以离子通道、G蛋白偶联受体、细胞信号通路为靶点的、具有开发前景的化学小分子，初始阶段研究的重点将集中在离子通道方面；本中心将力争建成世界一流水准的化学生物学研究机构，取得开创性的研究成果，发表高水平科学论文；建成国际先进的基于细胞水平的高通量筛选平台和实验动物中心，推动高起点、大规模的跨学科合作。
转化化学生物学研究中心热忱欢迎青年科学家和技术工作人员加盟。新成员将加入的是一个全新的拥有现代化管理和顶尖技术的世界一流水准的研究中心，本中心有着富于创新、乐观向上的文化，并鼓励和培养富于探索和创造、勇于挑战现有范式的开拓精神。新成员将有机会得到海外团队成员的直接指导，学到最新的最先进的研究知识和技术。本中心将根据工作需要将新成员送往国际一流大学培训，同时将为成员提供尽可能好的待遇和发展机会。具体拟招聘职位如下：
一、招聘职位: 中心秘书
二、应聘条件和岗位职责
（一）应聘条件
1. 本科以上学历，两年以上工作经验
2. 良好的职业修养和敬业精神
3. 良好的协调沟通能力、理解能力
4. 较强的主观能动性和责任感、耐心、细心
5. 较强的语言能力（含英语）和文书处理能力，文书规范修养
6. 较强的灵活性和原则性
7. 强烈的服务意识
8. 较强的学习能力
（二）岗位职责：主要为交流协调、财务、文书等方面
总体职能是替代主任和中心其它人员在非科研方面的工作，尽量节省主任和中心其它人员花费在非科研方面的时间。具体如下：
1) 接听电话，收发传真、邮件、到货试剂耗材；接待商贩；
2) 做好主任（或其助理）与本中心人员之间的传达工作；安排实验室会议及其它活动；
3) 负责与所里各主管部门的业务联系，协调实验室与外单位的事务, 接待来访的国内外专家、学者和社会各界人士；
4) 负责中心人员聘任、学生招收、进出的联络、相关手续办理等工作；
5) 协助安排中心人员的旅行；
6) 负责订购试剂、耗材和办公用品等，及相关设备的维护；
7) 负责实验室的财务管理工作，每月向实验室负责人汇报一次；
8) 负责本中心会议记录和档案管理；
9) 协助实验室基金申请、文章撰写与发表；
10) 协助起草各项规章制度，交全室人员会议讨论；
11) 收集整理与中心相关的文件资料（包括实验室评估材料），统计中心每年的研究成果、学术交流、经费筹集与支出情况、人才培养等各类信息；
12) 撰写中心的各类报告、会议纪要、总结和新闻报道等；收集材料并编印每年一期的中心研究工作年报，负责与中心有关的资料的排版、印刷等；
13) 承担由中心主办、承办、协办的国际或全国性会议的筹备、会务等工作；
14) 完成中心成员交办的其它工作。
三、待遇
1、按《劳动合同法》相关规定签订合同，基本工资和地方津贴补贴分别按国家和地方规定的标准执行，另根据工作职责和业绩按研究所规定核发岗位津贴和绩效奖励，享受有关国家、地方福利待遇。工作业绩突出者待遇从优。
3、按云南省社会保险的政策规定办理有关社会保险。
4、其它待遇按研究所政策规定办理。
四、应聘材料
1、申请信，个人简历，推荐人的姓名和联系方式；
2、学历、学位证书；
3、科研业绩如发表论文、申请专利、获奖情况等。
申请材料经初审，通知符合要求者面试。
五、联系方式
请通过电子邮件联系吴桂生博士，信箱: wuguisheng@mail.kiz.ac.cn
本招聘启事长期有效，直至岗位招满为止。
中国科学院昆明动物研究所
脂类代谢与疾病学科组博士后招聘启事
中国科学院昆明动物研究所是中央驻滇的综合性动物学研究机构，具备一流的科研设施、高等级生物安全平台和良好的科研氛围。 “脂类代谢与疾病学科组”隶属于中科院和云南省动物模型和人类疾病机理重点实验室，学科组负责人梁斌研究员是中科院“百人计划”入选者，承担“百人计划”启动项目、中科院知识创新工程项目、国家自然科学基金等。该实验室围绕脂类代谢的调控机制和脂类生物学功能，利用遗传、生物化学、基因组学、脂质组学等技术和方法，从细胞和分子层次阐述脂类在肥胖症、糖尿病等代谢性疾病中的作用及机制。目前开展下面的研究：1，利用模式生物秀丽线虫（C. elegans）研究脂肪存储及调控机制；2，人类代谢性疾病（糖尿病、脂肪肝等）树鼩(Tupaia belangeri chinensis)模型的建立；3，利用细胞、动物模型筛选和评价减肥、降糖药物。
由于研究工作的需要，现面向社会招聘博士后2名，研究助理2名。
一、应聘人员基本条件
1．身体健康，热爱科研事业，具有良好的科研道德和人品，责任心强，工作踏实，态度严谨。
2．具有遗传学、分子生物学、细胞生物学、或者生物化学背景，近期获得硕士或者博士学位（应聘博士后必须要获得博士学位），或已通过毕业论文答辩。具有实验动物（大、小鼠、猴子等）工作经验者优先考虑。
3．具备科技报告撰写能力和较高的英语水平（书面和口语），以第一作者在相关领域发表过研究论文。
4．有较强的独立工作能力和与人沟通能力，具备团队合作精神和良好的组织协调能力。
二、待遇
1、博士后根据博管会要求，办理进站手续，可享受研究所提供的博士后公寓（课题组再提供公寓住房补助）；
2、享受有关国家、地方福利待遇，其中基本工资和地方津贴补贴，分别按国家和地方规定的标准执行，以及云南省政策规定的社会保险等；
3、根据研究所相关规定，依照工作职责和业绩核发岗位津贴和绩效奖励；
4、课题组可以为单身人员提供研究所所内宿舍；
5、其它待遇按研究所政策规定办理。
三、应聘程序
1、报名时间：自本招聘启事发布之日起，符合岗位要求者均可报名，至招聘到合适人选为止。
2、应聘材料
（1）申请信，个人简历，推荐信及推荐人的姓名和联系方式；
（2）学历、学位证书；
（3）科研业绩如发表论文、申请专利、获奖情况等。
3、有意者请将上述材料通过电子邮件发送到以下联系地址，并注明：应聘XX岗位。通过初审，即通知面试。
四、联系方式
联系人：梁斌（liangb@mail.kiz.ac.cn）
电话：0871-5181927
通讯地址：云南省昆明市教场东路32号中国科学院昆明动物研究所
邮编：650223
昆明生物多样性大型仪器区域中心招聘启事
“中国科学院昆明生物多样性大型仪器区域中心”是由中国科学院驻滇的几家单位，即昆明动物研究所联合昆明植物研究所、西双版纳热带植物园共同组建成立的，依托昆明动物研究所进行管理。中心的目标是建成国际一流的具有区域特色的生物多样性大型仪器中心，使其成为国家创新体系技术支撑平台的一个重要组成部分，为国家在战略生物资源的创新性研究和生物产业化提供关键技术支撑。
根据工作需要，本着“公平公正、竞争上岗、择优聘任、合同管理”原则，面向社会公开招聘中心技术人员。
一、招聘岗位
岗位1：超级计算机集群管理
岗位2：生物信息深度分析
岗位3：大型仪器技术员
二、岗位职责及应聘条件
（一）岗位1
岗位职责
1、计算机集群软硬件的日常管理、维护和使用；代码的存储和发布，并为代码编写必要的文档；用户管理和技术培训。
2、安装所使用的软件及第三方库，负责超算上部署的Linux内核等基础系统服务组件及生物信息应用软件的部署实现和源码的优化研究分析。
3、针对生物信息需求（基因组数据处理，蛋白质数据处理）优化算法代码，增加新功能，跨操作系统移植，使应用取得更佳的资源利用率；优化完善各生物信息实际应用，并为其提供更好的底层平台支持。
应聘要求
1、计算机及相关专业硕士学历及以上；具有相关实际工作经历者优先考虑。
2、熟悉Linux内核；阅读过内核中的主要模块(文件系统，TCP/IP, I/O，内存管理)源代码者优先。
3、熟悉并行文件系统（GPFS，lustre等）系统。
4、熟悉各种计算机体系结构(包括X86_64；IBM-AIX等）。
5、英语水平良好，可阅读相关技术文档。
6、对技术敏感而细致，乐于发现，分析和解决复杂问题；对生物信息应用有浓厚的兴趣和钻研能力。
7、具有良好的使命驱动感，具备良好的团队合作精神和沟通能力；安心从事技术支撑工作。
8、身体健康，年龄不超过30周岁。
（二）岗位2
岗位职责
基因组学、蛋白质组学和代谢组学数据分析；NGS高通量测序数据分析及其项目实现。
应聘条件
1、生物信息及生物学相关专业硕士及以上学历；具有实际NGS生物信息分析工作经历者或多学科背景者优先考虑。
2、对数据结构和算法设计有较深刻的理解，具有出色的计算机算法和数据结构构建能力和实现能力，至少熟悉一门开发语言。
3、具备很强的分析和解决问题的能力，乐于发现，分析和解决复杂问题；对于攻关疑难问题具有强烈的兴趣。
4、英语水平良好，可阅读相关技术文档及文献。
5、善于学习新的知识，具有开拓创新精神。
6、具有良好的使命驱动感，具备良好的团队合作精神和沟通能力；安心从事技术支撑工作。
7、身体健康，年龄不超过30周岁。
（三）岗位3
岗位职责
负责激光共聚焦显微镜，流式细胞仪的实验及仪器维护工作。
应聘条件
1、具有分子生物学、生物化学、遗传生物学专业硕士及以上学位。
2、具有细胞生物学、分子生物学、生物化学、遗传生物学等相关实验的实际操作经验，具有较强的动手能力；具有很强的责任心，勤于动手，不怕繁琐，重视流程规范。
3、英语水平良好。
4、熟悉蛋白组学、基因组学等实验流程，具有以上相关仪器操作经验者优先考虑。
5、工作态度认真、耐心细致、责任心强，具有团队协作精神，安心从事技术支撑工作。
6、身体健康，年龄不超过30周岁。
三、招聘程序及要求
（一）自发布招聘启事起，凡符合招聘条件的人员均可报名。以信件或电子邮件方式报名，本招聘长期有效，直至招到合适人选为止。
（二）应聘者须提供以下材料：
1、申请书；
2、个人简历（包括自然状况、学习教育经历、社会实践经历、家庭和社会关系等）；
3、学历、学位、专业资格、获奖等各类证书复印件；
4、其他能证明个人能力的材料。
（三）录用方式：
通过初审，即通知面试，根据面试结果择优试用，试用合格者录用。
自报名起15天内如未接到面试通知，则视为初审未能通过，恕不再复函告知，面试者应聘资料恕不退回。
四、聘后管理及待遇
（一）按《中华人民共和国劳动合同法》相关规定签订合同。
（二）基本工资和地方津贴补贴分别按国家和地方规定的标准执行，另根据工作职责和业绩按研究所规定核发岗位津贴和绩效奖励。
（三）按云南省社会保险的政策规定办理社会保险。
昆明动物研究所属驻滇中央事业单位，应聘者一旦录取，即成为我所正式编制职工，享受本所职工的权利和待遇。优秀者待遇从优。
五、联系方式
联系地址：云南省昆明市教场东路32号
邮政编码：650223
单 位：中国科学院昆明动物研究所
联系人：高老师
联系电话：0871-5195400
电子信箱：gaoyd@mail.kiz.ac.cn
（邮寄报名材料时请在信封标明“大型仪器中心岗位应聘材料”字样）。
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