丰富的管理经验，有较强的组织领导能力；具有博士学位，年龄一般不超过50周岁，在国内外知名大学或科研机构担 任 教授或相当职务；有良好的汉语和英语水平；每年在我校工作时间不少于9个月。
“千人计划”专家、“长江学者奖励计划”特聘教授、国家杰出青年基金获得者，或其他相当人才计划获得者，相关条件从优。
3、聘任程序
有意应聘者，请于2011年12月31日前以信件或电子邮件方式，向南京农业大学人才工作领导小组办公室提交相关应聘材料，主要包括：个人简历、博士学位证书、任职与聘用证明、近五年学术成就、对学院发展的设想等。
学校初审后确定有效候选人，并邀请来校参加面试。有效候选人在正式面试前可申请到校调研情况一周。调研与面试的来往旅费和食宿费由我校支付。
正式聘用者，与学校签订院长 和 教授的任职协议，原则上应于2012年9月1日前到校履职。
4、聘期与待遇
聘期三年或四年（由双方协商确定）。聘用期满后，根据工作业绩，经双方协商确定续聘事宜（管理或学术）。
聘期内享受我校学院院长的工作条件和“钟山学者”特聘教授待遇。薪酬待遇、安家费、科研启动费和实验室条件等详情面议。
二、“千人计划”、“长江学者”、“钟山学者”特聘教授
我校优势和重点学科领域常年招聘海内外高层次人才，待遇和条件从优，详情面议。
序号 学科名称 研究领域
1植物遗传育种学| 植物遗传资源学、植物育种原理和方法、植物遗传学、植物生物技术、应用植物基因学。
2作物栽培与耕作学| 作物生长模拟与信息技术、作物生理生态、作物栽培理论与技术。
3植物病理学| 从事植物病理学有关领域的研究包括病原物的致病性、寄主植物的抗病性和寄主--病原物相互作用以及病害控制的新理论和新技术等。
4农作物病虫监测与治理| 病虫害灾变预警理论与技术、农业有害生物分子遗传学、新病虫害快速诊断鉴定技术与系统分类、绿色农业病虫害治理新技术、新农药创制与作用机理。
5园艺科学与应用| 园艺作物遗传育种与生物技术、园艺作物生理生态、设施园艺与无土栽培、园产品贮藏与加工。
6动物生产与畜产品加工| 动物繁殖育种生物技术、畜产品质量控制及加工技术、水产养殖生物技术。
7动物健康与卫生| 动物微生物学与免疫学、动物传染性疾病诊断与防制、动物营养生理与生物化学、神经内分泌整合与调控、动物临床病理与诊疗。
8农业经济与管理| 农业经济理论与政策、农业技术及生产效率、农产品贸易与产业链管理、资源经济与土地管理、中国农业经济史、创业投资的制度、机制与管理。
9农业资源利用与环境保护| 土壤过程与陆地碳循环及全球变化、作物养分高效利用、土壤资源与土壤生态、农业环境质量与污染控制。
其他相关学科特别优秀的人才，也可不受上述岗位限制，欢迎与我们联系。
三、联系方式
通讯地址：南京市卫岗１号南京农业大学人事处
联系人：毛卫华 杨坚
邮政编码：210095
电话：（86）25-84395370
传真：（86）25-84395361
网址：http://www.njau.edu.cn
E-mail:talent@njau.edu.cn
教学科研岗位
动物生物学| 微生物学| 植物生物学| 生物化学与分子生物学| 信息管理| 计算机科学与技术| 外国语学院日语| 外国语学院英语| 工学院| 体育部| 思想政治理论课教研部| 科学技术史| 法律| 文化艺术系| 旅游管理| 社会学| 物理系| 数学系| 化学系| 资源环境与城乡规划| 人力资源与社会保障| 行政管理| 土地管理| 经济贸易| 管理学| 农业经济学| 会计与金融学| 生物工程| 食品科学与工程| 食品质量与安全| 临床医学| 预防医学| 基础医学| 草业工程| 特种经济动物与水产| 动物遗传育种与繁殖| 动物营养与饲料科学| 园林学| 中药材科学| 园艺学| 环境保护学| 土壤学| 植物营养学| 植物保护学院农药科学| 植物保护学院昆虫学| 植物保护学院植物病理学| 农学院遗传育种| 农学院农学|
条件保障
一、教学科研岗位
1、居住条件：为新进具有博士学位教师提供青年教师公寓房一套（3年左右）。在青年教师公寓建成之前，给予每位新进博士1500元/月的房租补贴，其中：全国优秀博士论文获得者和国外著名大学或教育研究机构博士学位获得者，房租补贴标准为2000元/月。没有博士学位的教师房租补贴标准为1000元/月。
2、科研支持：由各用人单位及所在团队利用优势学科建设以及其他学科建设经费、科研项目经费等为新进青年教师提供充足的科研经费保障，确保青年教师能够快速融入团队，开展科研和教学工作，并为其独立开展创新性研究创造条件。
3、职业发展：学校为新进青年教师提供全面的进修、培训、培养等机会，通过实施学术新秀计划、学术能力培训计划、出国留学研修计划等，为青年教师的成长创造良好条件。
二、高层次人才岗位
1、国家“千人计划”、“长江学者”特聘/讲座教授等各级人才计划入选者按照有关规定享受相应的待遇。学校将视情况提供包括科研启动经费、住房、科研办公用房及个人待遇方面的支持。
2、符合南京农业大学“钟山学者”计划或“133重点人才工程”各层次条件的，可以受聘相应岗位，享受特殊人才津贴和其他支持政策。
三、其他岗位
1、住房参照教学科研岗位人员解决。
2、其他待遇按照事业单位在职在编人员管理。
申请办法及联系方式
一、报名申请
1、符合岗位需求的应聘人员应在规定期限内将书面材料寄送我校人事处，我校收到相应材料后方能确定应聘资格。邮寄材料的，敬请在信封表面注明应聘岗位（非邮局邮寄的材料恕不接收）。所有应聘材料恕不退还。
2、应聘者须准备以下材料：
（1）填写《应聘人员申请表》，并由本人签名；
（2）个人简历，应届毕业生须提交毕业生就业推荐表复印件；
（3）已取得的各层次学历、学位证书复印件一套（在国外取得学历学位的，须提供由教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》复印件一份）；
（4）具有代表性的学术论文、科研项目及研究成果，获奖证书复印件等一套；
（5）应聘教学科研岗位者需提交2－3位教授的亲笔推荐信；
（6）身份证复印件和近期全身彩照一张。
二、招聘时间
本招聘公告长期有效并随时更新。学校招聘委员会每两个月举行一次公开面试考核工作。经学校招聘委员会考核确定拟聘用人选后，该招聘计划即落实。请有应聘意向者随时关注我校招聘岗位的更新信息，尽早投递应聘材料。
三、详情咨询
不同学院和专业详细情况的咨询，请与本页后所附的各学院联系人联系。
四、应聘联系方式
在线投递简历：http://www.liuxuehr.com/company.asp?id=1597
通讯地址：南京市卫岗１号南京农业大学人事处
邮 编：210095
联系电话：025－84395361
E-mail：rsc@njau.edu.cn
联 系 人：钟于群
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