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动物医学院-格拉姆(香港)国际有限公司2012校园招聘信息

更新时间:2012-02-19 热度:4800 来自:四川农业大学

格拉姆科技(香港)国际有限公司是一家专业从事抗菌肽、中药萃取物和前沿抗生素研发、生产、销售和技术服务的高新科技企业。从几位世界顶尖的人类免疫学家和生命科学家创建格拉姆以来,格拉姆科技一直担负着攀登生命科学技术巅峰的重大使命。格拉姆科技不懈的追求研究,不断的创新和增加专利,和美国康奈尔大学,澳洲皇家医学院,中国科学院等众多顶级学术机构展开密切的技术交流与合作。

针对当前规模猪场疫病的热点和难点问题,格拉姆科技以独特的产品设计理念确定优势的产品组合,为众多客户量身打造积极的保健和治疗方案,克服了养殖场头痛无比的“高热病”防治难题,在众多养殖集团和规模猪场享有极佳的口碑。尤其是“以提高免疫功能的抗菌肽、中药萃取物为保健轴心,敏感高效的前沿抗生素为控制要素”的保健理念在数百万头次猪场实践中堪称完美,受到无数客户的推崇。

格拉姆科技拥有世界顶尖的研发团队,对产品品质极具苛刻;格拉姆科技拥有最优秀的技术团队,对客户体验高度关注。“实现客户价值”是格拉姆科技创立之初从未动摇过的梦想和追求。格拉姆“抗菌肽”解决了当前养殖业免疫抑制和生长迟滞带来的困扰;格拉姆“中药萃取物”解决了当前养殖业平衡体系脆弱的难题;格拉姆“前沿抗生素”解决了当前细菌耐药性和药物毒副作用的弊端。体验格拉姆的顶尖技术,客户将获得前所未有的轻松与快乐。

绿色、高效的生产对每个养殖者来说都触手可及。因为格拉姆,养殖者超越了爱好,是一种热爱。

招聘专业:动物医学/ 预防兽医学等相关专业

一、客户经理  大客户经理  区域销售经理   20人

岗位职责:

1.负责公司产品在国内市场的推广、宣传和开发重要客户;

2.负责贯彻落实公司的市场推广计划,配合公司完成相关区域的市场激活,会议营销,完成既定的销售计划;

3.建立和加强客户关系,能够建立客户和公司共同发展的战略合作关系,深入建设与客户的伙伴关系,提供一定的技术支持工作; 

4.了解、收集、反馈市场信息与行业信息并加以总结分析;

5.提高自身修养,提高综合素质,代表公司的正直、坚强的形象。

岗位要求:

1.本科及以上学历(区域销售经理需研究生及以上学历),兽医、动物科学类专业,了解养殖行业生产及管理流程,熟知动物的各类疾病的预防与控制;

2. 具有高度的工作热情、积极良好的心态,勇于挑战自我,真诚正直,并具有很强的团队意识;

3. 善于交往与沟通,具有强烈的自我实现意识,渴望通过自身努力实现成就感; 

4. 很强的不断的学习和改进的能力,执着的求知欲。

5.工作地点:东北、中部重要城市、东部沿海城市。

二、 技术服务/区域技术服务经理   10人

预防兽医学、临床兽医学等相关专业

岗位职责:

1. 负责抗菌肽等系列产品对动物的几种主要致病微生物(包括链球菌、蓝耳病病毒、圆环病毒等)的规模试验,并能够及时准确的出具实验报告。

2. 参与制定疾病防制方案,参与技术讲义和相关材料的编写,并定期更新,为专业刊物撰写技术文章;

3. 合理利用现场拜访、疾病诊断、专家服务、区域内各种研讨会等资源,有效推广公司的方案;

4. 负责从免疫调节方面设计和组织动物饲养实验,具体负责试验产品和试验动物的配方设计,试验的后续跟进,症状分析并出具公司规范的报告。

5. 负责新的动物疫病防控和新病情的跟踪,并根据新的疫病防控制定和实施有效的应对方案和产品组合,并根据国家有关最新疫病报告作出快速反应,配合国家新的疫病防控对重点客户提供技术支持。

6. 跟踪和指导重点客户的方案执行,并对方案进行评估,及时获取方案产生的效益报告。负责重点客户有效的技术支持,并提供客户的现场技术指导和病情诊断。

岗位要求:

1.研究生及以上学历,动物营养或预防兽医学相关专业,有农村工作经验优先;

2.有动物免疫学相关文章在副省级以上报刊发表者优先;

3.   良好的团队意识,较强的组织协调能力,专业的钻研精神;

4.   能够在重大压力下坚持正常工作。

三、生产工艺工程师   2人

发酵工程或生物工程相关专业;

岗位职责:

1、生产工厂的技术支持,生产工艺的流程设计、优化与管理。

2、控制发酵生产的稳定性;检查发酵产品品质;定期总结与报告,并向研发部提供一线数据与建议。

3、熟悉常规发酵生产流程,能够处理发酵过程中遇到的常见问题;能使用专业软件分析和控制发酵产品品质;

岗位要求:

1. 研究生以上学历,生物工程、食品发酵相关专业;

2. 熟悉微生态制剂的生产工艺和工艺流程;

3. 参与相关课题研究者优先。

四、薪酬待遇:

1)工作时间:每周5天、每天8小时工作制(销售人员因工作原因为不定时工作制)。

2)工资待遇:公司提供非常有竞争力的薪酬;区域销售经理业绩良好者年薪可达20万以上。

3)根据公司经营绩效和员工职位不同在半年、年底给予绩效奖金;并设立精神鼓励奖、绩效改善奖、卓越成就奖等各种不同幅度的奖励。

4)员工福利:

A、保险:国家规定的所有社会保险,工作一年以上的员工享受公司格外提供的商业保险;

B、节假日:工作满一年以上员工可享受5天的带薪假期,以后每年增加一个工作日,其他节假日休假制度按照国家规定;

C、团队活动:公司每年组织不低于2次的国内旅游,开展羽毛球、卡拉OK、登山烧烤等俱乐部活动,每年春茗晚会有精美的礼品和现金大奖。

D、公司提供互助友爱献爱心活动,对困难家庭的员工提供帮扶;

E、公司员工直系亲属有重大疾病或重大事故者公司按规定发放补贴和慰问金。
 
五、联系方式:

以E-mail形式将个人简历发至Glamchina@163.com

登录公司网址:www.hkglam.com  了解公司情况。

联系人:温小姐    李先生

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