英茂花卉投资人—英茂集团公司情况YinMore Group - Inverstor of YingMao Flower (YFI)：云南英茂集团股份有限公司（简称英茂集团公司）始创于1992年，其前身为云南省烟草公司等16家国有企业在云南省政府决策下共同发起成立的“北京云南经济贸易促进有限公司”，经营业务先后进入石化、生物制药、花卉、房地产、卫星通信和贸易等产业领域，形成了集团化经营格局，1998年正式更名为“云南英茂集团股份有限公司”。自2001年以来，英茂集团公司经过四次增资扩股和三次股权结构的重大调整，国有资本退出，实现了企业的民营化。目前，集团公司已构筑了制糖、贸易、生物制药、花卉、房地产等产业平台，并涉足金融、卫星通讯等经营领域。现注册资本3.69亿元人民币，拥有控股企业14家、参股企业2家，是云南省大型民营企业之一。
英茂花卉基本情况Information YingMao Flower Industry (YFI)：
云南英茂花卉产业有限公司（简称英茂花卉）是英茂集团公司投资控股的子公司，成立于1996年1月，注册资本6000万元人民币。英茂花卉种苗事业部是一个以康乃馨种苗及盆花生产销售为主的花卉基地，拥有50000㎡的进口自控温室，近100000㎡的钢塑大棚和250吨的冷库设施，年产销能力康乃馨种苗为8000－12000万株，还有一品红、仙客来、海棠等盆花品种的生产及销售。目前英茂花卉种苗事业部已经成为全球最大的康乃馨种苗生产繁殖基地。
英茂花卉种苗事业部始终严格遵循国际花卉行业标准和规范，严格保护育种商的权益，奉行合法经营、客户至上，质量取胜的经营理念，视质量和信誉为生命，以诚取信，以优质服务为本，规模化生产销售优质花卉种苗、盆花并提供 相应的种植技术支撑和花卉产品的分级、保鲜、冷藏，包装和运输配送等方面的服务。
多年来，英茂花卉在引进荷兰、以色列和日本等国专有技术的基础上，经过消化、创新和不断完善，形成了一套适合当地环境条件和符合国际市场要求的花卉生产技术保障体系，实现了产品批量稳定出口到日本、西班牙、荷兰、韩国、新加坡和香港等市场，产品质量和服务赢得了国际和国内市场的认同，成为多家国际知名的花卉种源公司在中国的独家或指定生产经销商，并与众多国内外买家保持着良好的贸易合作关系。 “英茂”现已成为我省名牌产品之一。
一、育种主管
需求人数：1人
岗位职责：1、负责香石竹、负责菊花展示温室的管理；2、负责种植档案的管理；3、负责种植技术资料的总结；4、负责给外国公司提供试种品种的种植信息；5、推选市场价值的新品种和需要继续试种的品种；6、负责制定每批杂交计划，负责监督、指导每批香石竹杂交工作包括每批香石竹杂交收种工作，香石竹杂交数据处理工作，香石竹杂交种的保存和播种工作；7、负责新品种的申报、推广、保存；8、展示温室的日常管理。
任职要求：本科及以上学历，植物育种、遗传学等相关专业，适应基地生活环境，学习能力强，熟练掌握康乃馨产品的生产工艺流程及质量标准；能组织规模化康乃馨种苗育种生产和人员管理；
岗位待遇：3000-4500元/月，五险一金，提供住宿与员工食堂。
二、种苗温室负责人
需求人数：4人
岗位职责：1、负责制定每周、每日康乃馨内销采条计划和生产工作计划，上报主管领导(直接上级)审批，并组织实施；对计划实施情况进行总结，上报主管领导(直接上级)；2、负责所管辖区域生产工作安排及管理，对操作员工操作现场进行技术指导及质量管控，及时发现问题并予以解决；3、负责所管辖区域温室气候的控制、消毒管理、水、农药调控管理及其他日常管理工作；4、做好生产记录的填写，并上报主管领导(直接上级)，包括：采条记录、温度记录、施药记录、巡检记录、病虫害检疫记录，以及其他临时下达的跟踪记录等；5、负责所管辖区域温室内设施设备的保管、保养及安全规范使用，发现故障设备及时上报主管领导(直接上级)；6、负责所管辖区域操作员工考勤计件的统计，保持生产温室环境卫生，及上级主管安排的其他工作。
任职要求：专科及以上学历，园艺园林、农学等相关专业，熟悉康乃馨种苗的生产工艺流程及质量标准；能熟练操作温室内的设施设备；具有一定的沟通及组织协调能力、较强的团队协作精神；较强的执行能力
岗位待遇：2000-2800元/月，五险一金，提供住宿与员工食堂。
三、水肥主管
需求人数： 1人
岗位职责：1、负责康乃馨母本所需肥料用其它必须物资的计划制定，岗位工作计划的制定，报技术部经理审批，并组织所属人员按计划实施；2、不断完善《灌溉管理操作细则》；3、确保康母本水肥管理的平稳运行与内在质量的稳定性；4、协助参与新品种的开发及栽种时的水肥试验及管理；5、水肥管理相关技术资料及信息的收集及管理，协助进行母本病、虫预警；6、负责灌溉设备及灌溉系统的安全及合理使用、灌溉设备及灌溉系统的维护与清洁工作；7、灌溉记录、灌溉数据的检查；8、肥料、农药的申购验收，协助部门经理年度预算的制定和执行。
任职要求：大专及以上学历，土壤营养、园艺、农学等专业，1、较强的组织管理协调能力、团队协作精神、沟通能力；2、较强的逻辑思维能力及植物营养知识。3、能熟练掌握康乃馨产品的生产工艺流程及灌溉操作工作流程。
岗位待遇：2800-4000元/月，五险一金，提供住宿与员工食堂。
四、水肥技术员
需求人数：1人
岗位职责：1、协助主管进行康乃馨母本所需肥料及其它必须物资的计划制定，岗位工作计划的制定；2、协助完善《灌溉管理操作细则》；3、确保康母本水肥管理的平稳运行与内在质量的稳定性，协助进行水肥相关实验，参与新品种的开发及栽种时的水肥试验及管理，水肥管理相关技术资料及信息的收集及管理；4、协助进行母本病、虫预警；5、例行巡检、灌溉操作与配肥、灌溉数据记录、灌溉数据检测、环境卫生管理。
任职要求：大专及以上学历，土壤营养、园艺、农学、植保等专业，1、团队协作精神、沟通能力；2、较强的逻辑思维能力及相关专业技能。3、能熟练掌握各产品的生产工艺流程。
岗位待遇：2500-3000元/月，五险一金，提供宿舍与员工食堂。
五、质检员
需求人数：1人
岗位职责：1、生产过程控制：进行生产操作的流程合理性监控、进行生产操作的规范性监控、检查水肥管理的合理性、检查病虫植保情况、进行气候控制的合理性监控、组织对进出盆花、种子、种条及种苗的质量进行抽检和验收，并出具质检报告；2、产品质量控制：冷藏产品的质量监管、参与进行产成品质量标准的制定与修订；3、日常管理工作：产品质量检验档案的整理与档案体系管理、对外进、内出产品质量的验收、抽检、办公场所环境卫生管理。
任职要求：大专及以上学历，土壤营养、园艺、农学、植保等专业，1、团队协作精神、沟通能力；2、较强的逻辑思维能力及相关专业技能。3、能熟练掌握各产品的生产工艺流程及质量标准。
岗位待遇：2500-3000元/月，五险一金，提供宿舍与员工食堂。
六、实验员
需求人数：1人
岗位职责：1、根据批准的计划按时协调开展各试验工作：进行各试验方案的制定，具体负责每个试验的操作、跟踪和记录、对每次试验结果进行初评；2、信息与技术管理：记录并保存每次试验的可追索档案、相关技术资料及信息的收集及管理；3、岗位上的成本控制：进行试验物资和实验室物资的预算、分析；4、实验室管理：实验室所有仪器的管护及验收、协助对实验材料及仪器进行预先准备、对进入实验室工作的人员进行安全操作监督、对实验室仪器使用进行登记管理；5、对工作区域及实验室内环境卫生监督与清扫。
任职要求：大专及以上学历，土壤营养、园艺、农学、植保等专业，1、较强的组织管理协调能力、团队协作精神、沟通能力；2、较强的逻辑思维能力及相关专业技能。3、能熟练掌握各产品的生产工艺流程。
岗位待遇：岗位待遇：2500-3000元/月，五险一金，提供宿舍与员工食堂。
七、业务员
需求人数：4人
岗位职责：1、根据年度经营计划及时段性的工作内容，做相应的工作计划：根据市场动态、发展趋势及市场变化规律，拟订销售政策和销售计划，掌握市场发展趋势，并根据客户要求，提出具体的售后服务方案，以及售后服务流程和细则2、负责与客户建立信誉度，并进行档案管理；3、负责日常经营活动中信息传递及应用管理，负责种苗事业部的产品销售、经营过程的报表、销售台账、应收款的统计填报工作；4、与客户洽谈业务，进行商务谈判、签订种苗购销合同，建立并维护内、外部沟通渠道，参与市场调查与信息情报的搜集整理,配合其他相关部门及人员的工作；5、负责填报各产品销售月报、EAC等、准确及时有效的向公司、事业部财务管理部门汇报，根据订单、负责收发、使用销售相关的种苗、种条供需表情况、未供苗、台账向指定的岗位传递；6、负责追踪产品的质量情况，收集并分析客户对产品提出的建议。
任职要求：中专及以上学历，农业类、营销、计算机、管理类，1、对花卉行业（种苗、盆花类）的种植、管理及销售业务有较深入的了解；2、有较强的管理、协调及组织能力；3、对销售管理及售后过程中出现的问题，有较强的独立处理能力。
岗位待遇：2800-3800元/月，五险一金。
联系人：王先生 电话：13987185689；E-mail:zhongyouw@126.com
联系人：周先生 电话：13678785044；E-mail:214077979 @qq.com
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