四川劲椹食品科技有限公司注册资本金1000万元的生产企业，主要是以桑椹为原料，从事开发、生产以桑椹酒、桑椹饮品为主的桑椹系统产品。生产规模预计将达年生产量10000吨的饮品、5000吨果酒、500吨天然产品提取物、5000多吨凉果及3000多吨功能食品。公司自有原料生产量达800亩的果桑种植观光示范基地。现因经营发展需要，诚邀您的加盟，公司将为您提供良好的发展空间与薪酬福利。
四川劲椹食品科技有限公司招聘人员：
一、应聘要求：
1、初中以上，男工年龄为18～45周岁，女工年龄为18～40周岁之间；
2、有健康证，无传染、皮肤病，品行端正，吃苦耐劳，踏实肯干；
3、曾从事过饮品、食品加工相关工作优先，条件特别优秀者条件放宽；
4、报名时持有身份证或户口所在地公安部门开具的户籍证明。
二、劳动保障：按照国规定与员工签订劳动合同，缴纳相应的社会保险。
三、工作环境：工作环境安全卫生，公司免费为员工提供劳动防护用品。
四、生活环境：
1、免费提供住宿，职工宿舍实行公寓化管理，配套齐全，设施先进；
2、员工在公司食堂用餐，一日三餐免费，菜品丰富；
3、公司定期组织多种娱乐活动，每年组织优秀员工旅游至少一次；
五、工资福利待遇：
1、员工入司，公司组织员工参加入职培训；
2、公司提供有竞争力的薪酬，制订完善的薪酬福利体系，保障员工的利益；
3、公司组织员工每年免费体检一次。
4、公司每年举行劳动技能大赛，每年年底，公司评选生产能手、优秀员工，并发放一定金额的奖金、奖品。
5、公司为员工提供各种培训机会及激励措施，为员工提供良好的发展机会和上升空间。
六、工作地点：南充市南部县
七、招聘岗位
（一）销售主管/助理:1名 薪酬：2000-3000元/月
任职要求：男女不限，营销及相关专业大专以上学历，在食品饮料行业从事营销策划或者营销推广1年以上工作经验者优先；
工作描述：
1、完成公司下达的年度销售目标，制定销售计划；
2、负责销售团队的组建、培训，及人员管理工作；
3、负责销售活动方案的制度、组织与实施；
4、负责收集、整理客户信息，进行销售渠道的梳理，合理进行客户资源的分配及管理；
（二）研发主管兼品质主管：1名薪酬：4000-5000元/月
任职要求：男女不限，食品工程专业大专以上学历，在食品饮料行业从事3-5年以上研发工作，有桑椹饮料的研发经验的优先考虑。（研发主管兼品质主管）
工作描述：
1、在厂长的领导下，全面负责实施产品开发、研制工作，制定开发计划
2、收集和分析产品市场信息，进行新产品立项、设计并组织开发
3、负责产品鉴定，生产转化，技术规范制定工作，制定标准的作业指导书
4、总结产品的研发经验，持续改进产品的性能，口味等
5、积极关注行业发展动态，积累研发素材
6、组织制定产品工艺方案，编制工艺文件
7、组织管理公司各项产品的工艺配方
8、主持成本定额的制定与修订，标准用料的制定与修订
（三）技术研发员：2名薪酬：2500-3500元/月
任职要求：男女不限，食品工程专业大专以上学历，从事过饮料行业的研发优先考虑。
工作描述：
1、在研发主管的带领下对新产品的开发、试制、中试直到量产；
2、负责新原料的试用；
3、负责配料人员在配料过程中突发问题的技术解决；
4、负责对车间突发工艺问题的提出解决方案；
5、配合车间对新产品的生产。
（四）品质化验员：1名薪酬：2500-3500元/月
任职要求：男女不限，食品工程专业大专以上学历，从事食品行业化验工作3年以上，有食品化验的相关证书与任职资格。
工作描述：
1、贯彻执行食品卫生法规和有关规章制度,模范遵守厂规厂纪；
2、在化验室主任领导下，全面负责公司的原料、半成品、成品的微生物和理化检测分析管理工作；
3、协助车间组织培训员工，协助品检员、关键岗位人员做好工作，然后带动车间其他人员开展质量管理工作；
4、负责对所管辖车间的设备机台卫生状况进行监督、检查；
5、监督进入车间的原材料质量情况、卫生状况，特别是进入制造车间的原材料，外表面需清理干净方可入内,不合格的及时反馈；
6、协助车间做好生产过程的管理工作，树立以过程控制为主，以检查为辅的工作思想；
7、随时关注生产车间关键控制点（CCP）、关键质量控制点（CQP）的监控情况；
8、准确判定产品质量，对出现的不合格品进行分析，查找原因，从而进行控制、解决，并负责对不合格品处理的跟踪；
9、听取、查询、反馈有利于质量的信息，并做好信息的处理工作；
10、审核、汇总、归档各检验记录；
（五）车间/物控/生产主管：1名薪酬：3000-4500元/月
任职要求：男女不限，大专以上学历 从事食品行业3年以上物控或车间主管管理经验者优先考虑。（生产主管兼物控）
工作描述：
1、负责公司内部物料、产品的调配。
2、负责对原物料、半成品、成品库存量的控制。
3、负责生产物料消耗的有效控制。
4、负责本车间的人员、生产、品质、安全、卫生、物耗及机台设备的管理。
5、负责对下属员工进行文化、理念宣导、培训及考核，提升下属工作能力，提高工作业绩，营造积极向上、团结协作的良好氛围。
6、严格执行“6S”管理，确保员工个人卫生、物品堆放、车间环境符合食品生产企业标准。
7、协助品控QC部、化验室做好产品的监视和测量等与影响产品质量有关的工作。
8、负责对所领用原辅材料、半成品、成品的标识及防护管理，严抓生产过程中不合格品及各种材料、能源的控制和废弃物的回收利用工作。
（六）锅炉工：1名薪酬：2000-3000元/月
任职要求：男性，从事过燃气、燃煤锅炉操作2年以上工作经验，有司炉证，年龄22-45岁。
工作描述：
1、 严格执行锅炉安全操作规程。
2、负责工厂锅炉日常维护、检修。
3、保证全公司生产用汽之需，确保安全生产。
4、对锅炉本体及附件等做到勤检、勤观察、勤加油，发现问题及时处理，遇到重大问题应及时向上级领导报告。
5、做好清洁卫生工作，做到文明生产。
6、及时反馈燃气、煤质量、贮气质量等情况。
（七）仓库管理：1名 薪酬：2000-2500元/月
任职要求：男性，曾从事过食品行业仓库管理1年以上工作经验，有叉车驾照者优先考虑，经验丰富的可另谈。
工作描述：
1、根据公司的生产销售能力，确定原材料及产品的标准库存量
2、及时与生产部及采购部沟通，现场评估存货状况，保证生产用原材料的库存供给
3、组织人员保证材料库仓储环境，确保库存产品或材料的材质不变
4、负责库存存量分析和控制，进而控制仓储成本
5、定期组织实物盘存，出具盘存报告
6、采取预防措施，确保仓储物资免受损失
7、负责建立科学的原材料物资管理制度及库存储备标准、保证库存安全管理
8、负责提高仓库各种设备的完好率与利用率
9、负责下属员工的工作分配、培训、教育、考核及业绩管理工作
10、负责6S管理及产品标识及可追溯性管理
11、负责仓库物料的质量防护与清查，及时发现产品的质量问题。并将结果反馈给上级主管
12、负责与其它部门沟通，解决跨部门的问题
13、依据先进先出的仓储原则，合理规划好仓库的物品出入库管理
（八）操作工人：10名薪酬：1500-2500元/月
任职要求：男性20-28岁高中以上学历，从事过食品行业机台操作的优先考虑。
工作描述：
1、负责机器操作，日常维护保养，一般故障排除。
2、负责产品质量控制。
3、负责产品正确堆放与标识(要求堆放整齐,附合标准,标准清晰,项目齐全)。
4、班后：清理机器，对管道、容器进行清洗，对需要保养的部件按机器保养计划进行日常保养。
5、有义务提高机组效率，降低物料损耗。
6、领导本机组人员安全有效的完成生产任务。
7、服从组长分配的其他工作。
筹建项目联系地址：南充市南部县蜀北大道盘电新天地小区2单元1-1
联系电话：0817-5802333023-62316816
联 系 人：聂鑫 632243994@qq.com
姚海燕 28382760@qq.com
获取更多实习招聘求职信息，可加入农业实习招聘求职QQ群（群号：617830737），请点击此处 >>直接加入。
