成都农商银行是经中国银监会批准成立的股份制银行业机构，注册资本100亿元，居国内农商银行系统首位。成都农商银行达州分行，因业务发展需要，面向社会公开招聘，诚邀广大英才加盟。一经录用，我们将提供具有竞争力的薪资、专业的培训及良好的个人发展机会。
一、招聘岗位及条件
（一）分行部门负责人（3人）
1、业务发展部负责人1人：年龄35（含）周岁以下，大学本科及以上学历，5年以上股份制银行工作经历；在当地拥有良好的社会背景和人脉资源，拥有丰富的公司、个人客户资源；熟悉银行各类业务，具有较强的业务拓展能力、营销策划能力和团队管理能力，能有效带领团队开拓新市场，发展新客户，完成目标任务。
2、风险管理部负责人1人：年龄35（含）周岁以下，大学本科及以上学历，5年以上银行工作经历(含2年信贷工作经验)，1年以上同等岗位管理经验；熟悉现代银行信贷、法律、审计、合规、财务等专业知识和相关的金融政策、法律、法规；对银行授信业务和产品、风险等有全面了解。具有扎实的风险管理专业知识，掌握主要风险识别、计量和控制技术，有较强的沟通协调能力、良好的逻辑思维能力和较好的口头、书面表达能力。
3、办公室负责人1人：年龄35（含）周岁以下，大学本科及以上学历，5年以上银行工作经历，2年以上担任办公室、人力资源或相关综合管理部门负责人工作经历,熟悉现代商业银行组织体系、业务产品、业务流程、管理制度和有关人力资源、综合文秘、安全保卫等工作要求；具有较强的计划、组织、协调、沟通能力，有较高的写作水平和较强的危机处理能力。
（二）客户经理（若干名）
年龄32（含）周岁以下，大学本科及以上学历；2年以上（含）银行营销工作经历；熟悉银行各项业务，对银行产品具有较为全面的认知；熟悉企业财务制度，掌握财务分析方法；具备较强的风险意识、自律意识，掌握风险控制特别是信贷风险控制相关规定；具有较强的市场营销、业务拓展和客户沟通能力和良好的团队协作意识；有稳定的公司、个人客户资源。
（三）安全保卫岗位人员（1人）
年龄在30（含）周岁以下，大学专科及以上学历，政治合格，品行端正，具有较强的事业心、敬业精神和集体荣誉感，熟悉监管部门对金融机构安全防范的相关规定,熟悉防火、防盗抢等安保常识，对监控设备、安防系统有一定了解，有部队或安防单位从业经历的优先。
注：以上岗位，对特别优秀的应聘者，条件可适当放宽。工作地点：四川省达州市通川区。
二、应聘方式、时间及流程
（一）应聘报名
该招聘启事在2012年12月31日前有效。请有意者在此期限前，登陆www.cdrcb.com网站“人才招聘”栏下载填写《成都农商银行招聘报名表》并粘贴一寸彩色免冠照，发送至chengyi@cdrcb.com，邮件主题及报名表请按“应聘部门-应聘职位-姓名”的格式注明。
（二）面试/笔试：经审查符合条件者，我们将以电话或短信方式通知面试/笔试的时间、地点，提交报名表后20日内未接到通知者，视为未通过审查。参加面试时须携带身份证、学历证、学位证书、专业技术职称及有关专业资格证书等原件及复印件（所有资料一律采用Ａ4纸规格）。
三、其他事项
（一）未按要求填写并粘贴照片的简历将不予受理。
（二）应聘者应对简历的真实性负责，不得隐瞒、编造、夸大个人有关信息，存在上述情形的，将取消应聘资格。
（三）我们尊重和维护应聘者的隐私权，对应聘者的信息严格保密。未被录用人员的应聘材料将妥善保管，恕不退还。
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