为进一步优化事业单位人员结构，提高事业单位人员整体素质，经县编委同意，按照《四川省事业单位工作人员招聘工作试行办法》的有关规定，面向社会公开考试招聘部分事业单位工作人员，现将有关事宜公告如下：
一、考聘原则
公开、平等、竞争、择优。
二、考聘对象及条件
（一）拥护中国共产党，热爱社会主义祖国。
（二）遵纪守法，品行端正，爱岗敬业，身体健康。
（三）有下列情况之一者，不得报考：
1、曾受过刑事处罚的；
2、曾被开除公职的；
3、有违法、违纪行为正在接受审查的；
4、尚未解除党纪、政纪处分的；
5、有其他违反国家法律、法规等行为的。
（四）符合岗位报考条件。具体岗位条件详见附表。
三、报名
（一）报名时间：2010年4月19日至20日。报名人员年龄计算截止时间为2010年4月20日。
（二）报名地点：安岳县人事局职改办。
（三）报名要求：报考人员须提交身份证、毕业证、相关资格证明等原件和复印件各1份， 1寸正面免冠同底照片2张，填写《安岳县考聘事业单位工作人员资格审查表》交用人单位初审后，由县人事局审查报名。报名者应如实、准确填写个人信息和提供相关证件，如隐瞒相关情况或提供虚假材料所造成的一切后果由报考人员自负。
报考人数与岗位数之比不得低于3:1，报考人数达不到3:1的，经请示有权机关同意后，可调整为2:1，报考人数仍达不到开考比例的，则相应减少考聘岗位名额或取消该报考职位。
（四）报名缴费：每人交纳笔试考务费50元。
（五）领取准考证时间：2010年5月14日到县人事局职改办领取准考证。
四、考试
考试工作由县人事局组织。考试分为笔试和面试。
（一）笔试：
1、笔试科目：《综合知识》，主要内容：法律知识、公文写作、公民道德建设、四川省情省策和事业单位常识等。笔试满分100分，笔试成绩按50%折合后计入总成绩。
2、笔试时间：笔试时间2010年5月15日。具体时间、地点见《准考证》。
笔试成绩于2010年5 月18日公布，考生如对本人成绩有疑义的，可于2010年5月19日到县人事局职改办申请查分，查分结果于2010年5月21日前电话通知本人。
（二）政策性加分
参加国家、我省和市（州）“三支一扶”计划、“教师特岗计划”、“大学生志愿服务西部计划”和“一村（社区）一名大学生干部”计划的志愿者，截止报名时，在农村（指县级及以上人民政府所在地城市城区以外的乡镇卫生院、中小企业、非公有制单位和村组基层组织等）、社区（指社区基层组织和社区卫生服务中心、站等）连续工作2周年及以上且服务期满的，每工作满1周年并经县级组织、人事部门考核合格，在折合后的笔试成绩中加2分，其中大学生村（社区）干部被县级以上组织人事部门评为优秀的，另加3分。折合后的加分最高不超过6分；安排在乡镇和街道机关、事业单位工作的志愿者，1年中在村组和社区工作累计满6个月以上的，视为1年农村、社区工作经历，按上述办法加分。
凡符合上述加分条件的考生，务必于报名时提供相关证明材料原件（服务所在地县级以上团委、人事局出具的证明，内容包括考生身份、所属项目计划、服务的单位、协议服务期的年限、服务期已满、在乡镇及以下基层服务的年限和服务期间的相关考核材料）、服务证书原件和复印件（一式一份）。未按规定时间提交有关证明材料的，视为放弃加分资格。
在本次报考前已享受上述加分项目加分考聘为事业单位工作人员的考生，参加本次考聘不再享受同项目的加分。
（三）面试
根据考生笔试折合成绩加上加分的总成绩，按照招考职位聘用名额的2倍，从高分到低分依次等额确定进入面试的人员名单。最后一名成绩相同的，可一并进入面试。进入面试人数达不到聘用名额2倍的，可根据实际情况将笔试人员全部确定为面试人员。
面试人员名单于2010年5月25日前在资阳人才网和资阳人事考试网公布。
面试采用结构化面试方式，满分为100分。面试成绩按50%折合后计入总成绩。
面试人员必须带准考证、身份证在规定时间到指定地点报名参加面试，并缴纳面试费80元。面试当日未按规定时间到考场候考者视为放弃，不再递补面试对象。
面试时间和地点另行通知。
（三）成绩计算
总成绩=笔试成绩×50%+加分+面试成绩×50%。
五、审批聘用
（一）体检。按考生的总成绩从高分到低分（总成绩相同，以笔试成绩高低确定名次，笔试、面试成绩均相同的，可共同进入体检，考核中择优聘用）等额确定体检人选。
体检标准参照人事部、卫生部颁发的《公务员录用体检通用标准》执行。
（二）考核。由县人事局会同用人单位进行。
因体检、考核不合格出现的缺额，可依次递补。
（三）公示。对体检、考核合格人员，在县人事局、资阳人才网和资阳人事考试网公示7天。反映情况须以真实姓名实事求是地反映，并提供必要的线索，凡不提供真实姓名的情况反映，不予受理。
（四）确定聘用人员。根据公示情况按规定确定聘用人员，由县人事局办理相关手续。
本次考聘的事业单位工作人员，在聘用期间，按《四川省事业单位人员聘用制管理试行办法》进行管理。
六、纪律与监督
本次考聘工作，将坚持条件，秉公办事，对徇私舞弊、弄虚作假者，取消聘用资格，并追究相关责任人的责任。
县监察局监督电话：028-24522326；
县人事局监督电话：028-24525568；
县人事局咨询电话：028-24522371。
招聘农业相关职位如下：
安岳县柠檬产业局
1、技术管理 专业技术岗位 3人 30周岁以下 全日制普通高校本科以上，学士学位 果树栽培、植物保护专业
2、营销策划 专业技术岗位 1人 30周岁以下 全日制普通高校本科以上，学士学位 市场策划、营销类专业
安岳县农业技术推广中心
1、植保技术管理 专业技术岗位 3人 30周岁以下 全日制普通高校本科及以上 植物保护、植物检疫专业
2、综合管理 管理岗位 3人 25周岁以下 本科及以上 法学专业
3、综合管理 管理岗位 3人 30周岁以下 全日制普通高校专科及以上 不限
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