宣讲时间：2017年9月26日 18:00
宣讲地点：新校区就业创业实训基地一楼报告厅
云南胜威化工有限公司，经云南省发改委批准的磷化工企业,年产饲料级磷酸氢钙粉状40万吨和粒状3万吨，饲料级磷酸二氢钙3万吨，饲料级磷酸一二钙2万吨，肥料级磷酸氢钙16万吨。公司生产线地处有“磷都”之称的西山区海口镇桃树箐，这里是云南磷矿的主产地，贮量丰富，矿石品位高，杂质含量低，是生产饲料级磷酸盐的理想原料，加之该矿石绝大部分可以露天开采，开采成本低。磷矿石到厂的运输距离近，大大的降低了矿石的运输成本，占了绝对的原料优势。另外，这里交通便利，气候宜人，距海口磷矿铁路专用线有5公里，距白塔村火车站仅有3公里。公司拥有雄厚的技术力量，共有员工625人，专业技术人才80多名.并有着先进的生产工艺和科学规范的管理制度，可根据客户要求，开发各种适应客户需求的氢钙产品。公司于2005年7月底正式投入6万吨/年饲料级磷酸氢钙生产，并于当年实现盈利；实现了当年建设，当年投产，当年盈利。2006年，受禽流感的影响，在同行业中很多企业都不能正常生产和经营的情况下，公司当年仍保持盈利；2007年4月公司依靠自己的力量，仅用40余天就完成了6万吨/年～10万吨/年饲料级磷酸氢钙的技改，投入技改资金1500余万元，全年实现利润保持较高的盈利水平。实现建厂三年，三年盈利的良好局面。我公司于2009年又投入资金4000余万元进行扩能技改，使饲料级磷酸氢钙生产能力到达23万吨/年，肥料级磷酸氢钙达到10万吨/年，随着年产十万吨饲料级磷酸氢钙技改项目的完成，2011年创造出了最高日产745吨，月产18500吨的历史记录,生产能力已经达到国内同行业前三名，在国内外具有较大的市场占有率。从投产至今公司保持了年年盈利，至2012年末，公司累计实现利润11653万元，公司总资产增至2.31亿净资产达6835万元，资产负债率70%。，2013年6月公司为了优化产业结构，利用部分设备有富余，而部分设备能力不足的状况，分析了行业发展最后的争夺点是谁能占领回收低品位磷资源的技术，谁就能拥有占领市场的制高点。公司毅然投资2000万元新建一套浮选装置，同时对部分设备进行自动化改造。预计9月份可以完成，届时，公司单位产能可以达到全国第一，员工可以减少近100人，仅管理费、销售费和财务费等各项费用就可降低80.00元/吨，而产能将达到：饲料级磷酸氢钙30万吨/年；白肥15万吨/年；公司的市场竞争实力大大增强。公司生产的“胜威”牌氢钙除了销售辽宁﹑江苏﹑山东﹑河南﹑河北﹑广西﹑广东﹑福建等二十多个省外，还出口韩国﹑越南﹑泰国﹑缅甸﹑菲律宾﹑新加坡﹑马来西亚﹑印度尼西亚等国家，受到了中外广大用户的一致好评。我们的服务宗旨：诚信优质的服务，以及为客户负责到底的承诺。我们的经营理念：质量为本、求真务实、科学管理、开拓创新。我们的企业目标：研制一流产品，创建一流品牌。我们的企业精神：艰苦创业、精诚团结、知难而进、勇于创新。
岗位介绍
一、内控部专员（3名）
3.5k-5k/昆明/本科及以上
需求专业：
财务管理/审计学/化学类
岗位职责：
1、与采购部对接，严格管控采购部的采购价格；
2、了解同行业的产品销售价格，管控销售部合同以及单价；
3、了解厂区生产消耗，管理管控生产消耗的申报；
4、对公司各种制度进行管控；
5、管控并审计公司所有对内对外的报价；
6、部门经理安排的其他工作。
岗位要求：
1、本科及以上学历，财务管理、审计相关专业优先；
2、需有较高的洞察度和眼力；
3、高度的责任性和执行力；
4、较好的人品；
5、会开车，有驾照者优先。
二、人事专员（3名）
3.5k-5k/昆明/本科及以上
需求专业：
人力资源管理/法学/行政管理
岗位职责：
1、专业人员职位，在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求，并能独立处理和解决所负责的任务；
2、推行公司各类规章制度的实施；
3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；
4、管理劳动合同，办理用工、退工手续；
5、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；
6、负责管理人力资源相关文件和档案。
岗位要求：
1、本科及以上学历，人力资源、法学等相关专业；
2、熟悉劳动法、劳动合同法以及当地社会保险、福利待遇等方面的法律法规及政策者优先；
3、熟练使用office办公软件及相关邮件操作，尤其是针对Word、Excel、PowerPoint的使用；
4、良好的服务意识，较强的执行力与统筹能力，能独当一面。具备较强的人际沟通能力与团队合作精神；
5、在校当任过学生会工作的优先；
6、能够服从公司工作地点调配。
三、采购员（5名）
3.5k-5k/昆明/本科及以上
需求专业：
化学类/采购管理/财务管理
岗位职责：
1、在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求，并能独立处理和解决所负责的任务；
2、按照公司规定的采购流程进行采购操作；
3、掌握市场动向、对原材料成本进行分析，降低采购成本；
4、及时协调解决采购物料、生产使用过程中所产生的供货及质量问题；
5、定期考察供货商的货品质量、供货能力、企业质量保证能力、企业信誉等方面，在现有供应商基础上不断寻求新的供应商，以确保供应资源的丰富与宽阔的选择范围，进行供应商评估；
6、与供应商采购异常、退、换货、补偿事宜的处理。
岗位要求：
1、本科及以上学历，采购管理、财务管理、化学等相关专业；
2、熟悉相关质量体系标准，熟悉采购业务，具备良好的沟通能力、谈判能力和成本意识；
3、具有较强的抗压能力；
4、品德端正，有良好的职业道德和敬业精神；
5、在校担任过学生会干部或者班干部的人优先。
6、对合同法相关法律法规有一定的了解，熟悉采购流程和供应商管理；
7、有驾照、会开车，能够服从公司工作地点的调动安排。
四、仪控工程师（5名）
3.5k-5k/昆明/本科及以上
需求专业：
仪器类/机械设计制造及其自动化/测控技术与仪器
岗位职责：
1、负责仪控技术管理工作，编制各类仪控设备的招投标工作；
2、严格遵守安全生产规程，确保仪表系统维护、检修过程中人身和设备安全；
3、负责仪表的维护和检修，对故障仪表维修、调校并投运，发现问题及时处理，处理不了时应及时向上级汇报；
4、承担对操作岗位员工的培训职能；
5、从事调试、技术服务等工作。
岗位要求：
1、本科及以上学历，自控、仪表、机电一体化等相关专业；
2、熟悉化工行业生产过程中物理和化学的信号检测、变化、传输的基本原理；
3、熟悉仪表、自动控制设备的系统结构组成；
4、能够服从公司岗位及工作地点调动。
五、工艺员（5名）
3.5k-5k/昆明/本科及以上
需求专业：
化学类/应用化学/材料化学/化学工程与工艺
岗位职责：
1、日常工艺技术管理及安全生产工作；
2、参与新、改项目设计、施工、安装、调试及验收等工作；
3、参与技改、工艺研发等重大问题的解决。
4、对操作人员进行技术指导，掌握操作工的操作情况；
岗位要求：
1、本科及以上学历，化工工艺及化学工程等相关专业；
2、有较强的创新协作能力；
3、稳重，乐于钻研技术，有团队合作精神，工作积极主动，能吃苦，具有较强的沟通能力。
4、能够服从公司岗位及工作地点安排。
六、设备技术员（5名）
3.5k-5k/昆明/本科及以上
需求专业：
机械类/机械工程/材料成型及控制工程/机械电子工程/过程装备与控制工程
岗位职责：
1、贯彻执行设备管理制度和技术规程，指导操作工正确使用设备，精心维护；
2、定期对车间的设备运转情况进行全面检查，并作好记录，及时处理存在的问题；
3、协助设备动力部负责人，作好设备维护及检查工作；
4、提高设备完好率，降低故障率；
5、制订设备保养计划，并严格按计划做好设备保养工作，认真填写保养记录；
6、参与和监督设备厂家技术人员做好设备安装调试、修理、改造、更新等。
岗位要求：
1、本科及以上学历，机械设计等相关专业；
2、掌握CAD制图，熟悉三维制图；
3、有较强动手能力、能熟练使用相关的检、维修工具；
4、有吃苦耐劳的精神；
5、可以服从公司调动及岗位安排。
福利待遇：
1、同行业有竞争力的薪酬。
2、签订正规劳动合同，缴纳五险一金。
3、免费提供员工宿舍、食堂。
4、人员一经录用，公司会提供系统的入职培训和在职培训。
5、实行“师带徒”制度，一对一帮助新员工快速成长。
联系方式：
联系人：郑老师
简历投递邮箱：1246040905@qq.com
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