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福建农林学院2020年硕士博士及博士后招聘信息

更新时间:2020-07-11 热度:1878 来自:贵州大学

一、单位简介

水稻抗病毒课题组是由吴建国教授(国家优青,教授,博导),领衔的,依托闽台作物有害生物综合防治国家重点实验室,福建农林大学媒介病毒研究中心,福建农林大学植物保护学院。主要以水稻与病毒互作为系统,从事病毒致病和水稻抗病毒机制研究。旨在应用遗传学、反向遗传学、分子生物学、生物化学和生物信息学等相关技术手段阐释水稻病毒病发生机制,挖掘水稻抗病毒资源和基因,为最终解决水稻病毒病害问题奠定基础。课题组近5年,在NaturePlants,eLife,MolecularPlant,PLoSPathogens和MPMI等杂志上发表SCI论文25篇,累计影响因子>130,文章累计被引用近1000次。目前课题组因发展需要,拟招聘相关专业博士/博士后2-3名,硕士2-3名,欢迎应聘,期待您的加入。

二、招聘要求

博士、博士后要求

1、相关专业博士学位,有较强的植物遗传学、生化与分子生物学和农学相关研究背景;

2、具有团队合作精神,性格开朗,责任心强,工作细致,靠谱;

3、以第一作者发表高水平SCI论文者优先;

4、具有水稻遗传学和分子生物学相关研究背景者优先;

5、具有生物信息学背景者优先;

6、具有海外留学背景者优先。

博士、博士后聘用方式及待遇:

聘用方式:采用合约聘用/优秀者直接入编。

待遇:按照福建农林大学植物保护学院科研人员聘任标准,年薪25-35万元(含五险一金),条件优越者可以提出具体商议,此外参照学院标准享受相应科研绩效奖励。

对于可直接入编者,可享受福建省相关人才待遇和安家费,人才过渡房。

硕士要求

1、具有水稻生物学、植物病理学等农学等相关研究背景;

2、具有团队合作精神,性格开朗,积极上进,责任心强,工作细致,靠谱;

3、英语达到CET6水平;

4、具有生物信息学背景者优先。

硕士聘用方式及待遇:

聘用方式:采用合约聘用

待遇:按照福建农林大学植物保护学院科研人员聘任标准,年薪6-10万元(含五险一金),条件优越者可以提出具体商议,此外参照学院标准享受相应科研绩效奖励。

三、联系方式

应聘者将个人履历以及科研背景材料联系方式发Email。邮件主题请注明"博士/硕士应聘+姓名。符合要求者,尽快安排面试。应聘材料将严格保密,仅回复合适的应聘者。

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