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四川美丰化工股份有限公司2021年第二季度校园招聘信息

更新时间:2021-05-15 热度:1603 来自:西南林业大学

四川美丰(股票代码000731)是由中国石化集团控股的具有天然气资源背景的化工类上市公司,公司于1997年在深交所上市。

公司已有四十多年发展历史,拥有多项行业领先的技术研发成果;现累计拥有省级以上鉴定成果13项、国家有效授权专利47项,荣获省部级科学技术进步奖8项。公司各项经济技术指标和综合实力保持国内同行业先进水平,成为“中国上市公司竞争力百强”、“中国化肥效益十强企业”“中国化工500强企业”“四川100强企业”。公司现下辖分公司2家,全资子公司10家,控股企业1家,参股经营企业3家;公司本部员工近2400人。

作为中国百万吨级大型化工生产企业之一,现拥有尿素、复合肥、三聚氰胺、柴油车尾气处理液、硝酸、硝铵、塑编制品、重载膜包装袋、液体二氧化碳和LNG等化工产品200余万吨/年的生产规模,产品涉及化肥、民爆、环保、能源、包装五大板块。详细情况请浏览公司网站:www.scmeif.com

招聘岗位:

农化技术/生产运行控制(化工)/仪表维护/电气维护

招聘人数:50人

工作地点:四川绵阳、德阳

招聘岗位:农化技术

工作职责

1.负责市场区域的种植、施肥、土壤等农化相关的技术推广及支持工作;

2.协助销售人员开展示范观摩会、农民会、订货会等;

3.协助处理市场信息的调研、收集与反馈工作,协助进行新品研发工作;

4.参与科技小院建设,开展农作物肥效实验;

5.开展农化及相关内部培训工作。

基本要求:

1.专科及以上学历,农学、园艺、植物保护等相关专业;

2.持中高级农艺师资格证书者优先,有农技咨询和田间辅导工作经验者优先;

3.遵纪守法,诚实守信,品行端正,具有良好的个人品质和职业操守,无任何不良记录;

4.勤奋敬业,踏实肯干,有吃苦耐劳、艰苦奋斗精神;能适应常期出差;

5.形象端正,身体健康,具有较强的学习能力、团队合作能力和语言表达能力强。

招聘岗位:生产运行控制(化工)

工作时间:四班三倒(8小时工作制)

工作职责:

1、按公司的操作规程,负责所辖装置运行操作、数据记录等工作;

2、按时记录生产运行数据,保证设备安全运行,做好交接班记录等;

3、按公司规定要求履行安全、质量及环境保护等相关职责;

4、按公司规定程序处理紧急突发事件;

5、学习并掌握各类化工工艺及流程专业知识;

6、完成领导安排的相关工作。

基本要求:

1、专科及以上学历;

2、专业不限;化学工程与工艺、应用化工等相关专业优先;

3、有吃苦耐劳、艰苦奋斗精神;

4、勤奋敬业,有较好的纪律、服从和团队合作意识;

5、有良好的道德品质、身体健康。

招聘岗位:电气维护

工作职责:

1、做好设备巡检工作,确保生产备用电器的完好率;

2、负责所属区域内电机及其它电气设备的维护,保证各机组处于良好状态;

3、完成下达的电气设备安装工作,搞好生产区域电气维护。

4、协助值班人员排除生产中出现的疑难的电气设备故障。

5、学习并熟练掌握各类电气设备,进行维护。

6、完成领导安排的相关工作。

基本要求:

1、专科及以上学历;

2、电气自动化等相关专业;

3、有吃苦耐劳、艰苦奋斗精神;

4、勤奋敬业,有较好的纪律、服从和团队合作意识;

5、有良好的道德品质、身体健康。

招聘岗位:仪表维护

工作职责:

1、负责仪器/仪表现场安装、调试工作,保证仪表自控系统正常运行;

2、负责装置运行期间仪表及控制系统的维护;

3、负责仪表停车期间检修与生产过程中的故障抢修;

4、学习并熟练掌握各类仪表性能并进行维护;

5、完成领导安排的相关工作。

基本要求:

1、专科及以上学历;

2、自动化、测控技术与仪器、生产过程自动化、工业过程自动化技术等相关专业;

3、有吃苦耐劳、艰苦奋斗精神;

4、勤奋敬业,有较好的纪律、服从和团队合作意识;

5、有良好的道德品质、身体健康。

招聘岗位:焊接

工作职责:

1、根据岗位安全技术操作规程,选择合适的焊接工艺和原材料,进行设备的焊接工作;

2、按图纸和施工要求规范作业,完成本岗位所承担的各项生产任务;

3、完成领导安排的相关工作。

基本要求:

1、中专及以上学历;

2、焊接技术及自动化等相关专业;

3、有吃苦耐劳、艰苦奋斗精神;

4、勤奋敬业,有较好的纪律、服从和团队合作意识;

5、有良好的道德品质、身体健康。

薪酬福利:

薪酬福利:

(一)试用期:

试用期开始签订劳动合同(试用期3个月),购买五险一金(养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险、住房公积金)、商业保险、补充医疗保险、意外保险等福利。

(二)试用期合格转正后:

根据岗位安排:6—10万/年;

(三)奖励:董事长奖励基金、合理化建议奖等

(四)员工福利:

提供住宿、餐补(600元/月)、带薪年休假、防暑降温福利、劳保用品、工作服、生日礼品、节日福利、每年健康体检、优秀员工评比、学历奖励、丰富的文体活动等多种福利。

(五)员工发展:

1.采取师带徒的培养方式,确保新员工尽快提升技术水平,熟悉工作岗位。

2.以“培养晋升、内部提拔”的方式为主,确保员工个人发展。

3.丰富员工晋升通道:建立管理、专业技术、技能操作三类职位晋升通道,鼓励在本职、特长岗位不断提升工作技能。

(1)专业技术:初级技术员/主管-中级技术员/主管-高级技术员/主管-初级主任师/主管-中级主任师/主管-高级主任师/主管-专家-高级专家-首席专家

(2)技能操作:初级工-中级工/初级营销员-高级工/中级营销员-技师/高级营销员-初级主任技师/初级营销师-中级主任技师/中级营销师-高级主任技师/高级营销师-资深技师/资深营销师-首席技师/首席营销师

(六)工作时间:

公司实行8小时工作制,双休;倒班工作制实行四班三倒。

联系方式:

四川省德阳市蓥华南路一段10号四川美丰人力资源部(邮编618000)或e-mail

欢迎投递简历:姓名-学校-专业-意向岗位

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