一、公司简介
新希望服务（股票代码：3658.HK）：
中国物业企业综合实力TOP40、中国物业服务力TOP50、中国物业企业单坪创收TOP10。新希望服务背靠新希望集团丰富的民生产业链资源，伴随新希望地产而成长，在万亿级规模的风口期，聚焦中国都市圈和城市群，已在成都、重庆、上海、杭州、宁波、苏州、昆明、大连、温州、南宁等城市，提供优质物业管理服务、非业主增值服务、商业运营服务和生活服务，打造值得托付幸福的服务生态运营商。
二、招聘信息
【新晨计划】
为满足公司快速发展和业务扩张带来的人才需求，构建管理人才梯队，特通过校园招聘选拨一批高学历、高潜力人才，在定制化的管培生发展路径下，培养具有合格任职能力的未来行业精英，新希望服务“新晨生”应运而生。
【招募对象】
入选对象：2021/2022年优秀本科、硕士学历人才，学生干部或社团达人
人才特质：成绩优异、综合素质佳，具有领导潜质和创新思维
发展路径：新希望服务集团战略储备人才，区域/城市公司专业条线骨干、项目管理梯队人才，区域/城市公司负责人。
培养周期：2年
成长周期：1—3年
【人才画像】
公司期望你是有事业企图心、主动接受挑战、高标准自我要求的人；
公司期望你是有客户需求敏感度、能超预期提供服务的人；
公司期望你是有同理心，主动建立伙伴关系的人；
公司期望你是包容性强，保持好奇心，理解变化的人；
最重要的是，公司期望你是有梦想，敢闯荡的人！
【在这里，你将收获】
有得学：设立企业学堂，每年千场新晨计划（管培生）、储将（储备主管）、砺将计划（储备经理）、领将计划（储备总监）等培训，助力专业力与领导力提升。
有得玩：丰富的员工活动，俱乐部式的运动会，兼顾工作与乐趣。
有事业：开放、敏捷、灵活的创新型组织，Y型发展通道，15个晋升职级。
有收获：友好的工作氛围，30+项员工福利，完善的薪酬体系，不负奋斗者。
在新希望服务“成长”从来不是一个人的修行，“入职引导人”、“双教练”的配置，将从生活到职场进行多面渗透，带给你更多的温暖关怀；完善的“轮岗制度”让你有着更充分的时间去规划自己的职业生涯；系统的“成长体系”，将会清晰你的职业发展路径......
【招聘岗位】
项目管理类-业务岗
【职位描述】
1、【住宅物业】对所管理的物业项目进行品质管理，全面检查服务工作质量情况；保障项目的服务质量；项目综合运营管理，团队管理；协助支持工作指标完成（经营指标、满意度指标等）；
2、【学校物业】根据学校实际情况推进日常管理、工程管理、安防、环境、教务辅助等全面统筹管理。确保项目年度目标达成，客户满意；日常运营管理：为学校师生提供高效率、有品质的物业管理服务；
3、【医疗物业】组织、落实、监督和管控项目日常管理运行，实现公司下达的管理目标及委托管理合同承诺的各项服务内容；负责全面监督本项目的三个管理体系的推行和日常维护，根据体系要求持续改进项目管理工作，保质保量完成项目各项目标；
4、【商写物业】负责所在商业写字楼项目的物业管理专业服务及相关经营活动的组织和实施；对所管理物业项目的年度经济目标和工作目标的过程控制和完成结果负责；
【任职要求】
•专业不限，物业管理、房地产经营与管理、社区管理、工商管理、环境工程、社会学等专业优先；
项目管理类-工程岗
【职位描述】
1、【工程前介】参与新项目启动会、熟悉项目总平规划方案、交通及消防动线方案；参与智能化方案、景观方案、精装方案等的评审及施工图联合图审；参加展示区（营销中心、景观示范区、样板房）联合评审，输出物业需求，跟进现场施工；
2、【分户查验】协议签订、编制物业分户检验计划，启动会召开、整改复验会议组织并确定实施方案；根据公司的相关制度，对房屋的查验结果进行数据统计分析，风险反馈及防控；
3、【设备管理】根据公司要求，协助编制项目设备类维保计划及维护；协助参与弱电、智能化、消防、节能体系化建设；
【任职要求】
•专业不限，土木工程、工程造价、机电专业、建筑电气与智能化、给排水科学与工程等相关专业优先；
市场拓展类
【职位描述】
1、【项目外拓】外拓商业物业、住宅物业、公共建筑、医院、学校等业态的物业项目；负责集团内外大客户的关系维护，满意度调查以及客户需求挖掘；
2、【战略发展】负责项目投资的可行性分析，对承做项目的风险进行把控，撰写投资建议书，对有关行业进行行业研究报告分析，协助对已投资项目进行跟踪管理；
【任职要求】
•专业不限，市场营销、工商管理、统计学、艺术等专业优先；
增值服务类
【职位描述】
协助城市各项目多种经营业务的职能管理工作，在持续提升传统物业服务品质外，着力于满足业主食、居、物、商等生活及工作所需；业务领域包含餐饮、新零售、房屋租售、房屋装修、社区经营等；
1、【经营管理】根据经营计划，对经营目标进行分解并落实执行；监管业务发展情况，解决业务问题，推进业务创收；
2、【资源整合】理解客户需求、分析业务内外部资源并加以利用，统筹、整合各业务资源，建立统一共享的客户资源平台，推动共创生态社区；
【任职要求】
•专业不限，市场营销、工商管理、企业管理、广告学、电子商务、房地产开发与管理、金融学、统计学等专业优先；
商业管理类
【职位描述】
1、【招商管理】制定招商计划，完成公司对本部门下达各项绩效考核指标；项目内外及周边广告位的招商与布局调整工作；
2、【商户运营】现有铺位及品类的合理布局调整工作；行业品牌商户资源的收集、筛选、整理、汇总及客户资料管理存档；
3、【企划运营】策划、执行各类主题性市场营销活动，并及时总结；负责展会的筹划、实施、总结、宣传工作；
4、【投资研策】对行业发展趋势进行研究，跟进市场动态（包括市场需求、竞争对手项目、政策导向等），进行专题研究；
【任职要求】
•专业不限，工商管理、企业管理、广告学、经济学、市场营销等专业优先；
智慧科技类
【职位描述】
1、【运营管理】负责线下商户运营管理，编写经营报告；负责经营活动洽谈，落实现场活动执行；
2、【产品管理】负责编写需求文档、原型设计、协调项目开发过程中的各项工作；协助业务部门编写新产品或新业务服务规范、用户使用指南等；负责组织项目开发人员改进和完善产品的服务性能和功能；
【任职要求】
•专业不限，对数据敏感，善于通过数据分析发现、解决问题及想法多的人优先；
职能管理类-财务管理
【职位描述】
1、【预算管理】协助部门负责人制定和完善公司全面预算管理制度及要求，监督总部以及各分子公司预算的执行情况，对出现的偏差及时进行分析和反馈；
2、【核算管理】项目收费工作，每日核对现金、登记现金日记账等现金管理，确保账实相符，发票开具，日报、周报、月报、现金日记账等各类报表制作；
3、【资金管理】负责资金模块的核算，按月测算银行借款利息并与银行扣款核对，按月计提内部借款利息。每月与往来单位核对本金及利息余额，与银行核对，协助完成下属单位委贷利息扣划。按时完成资金周报，协助完成合并资金月报及年度资金滚动预测。按月更新借款及融资类台账台账，每年协助准备上市公司披露相关的融资类事项；
【任职要求】
•财务管理、会计、税务等相关专业；
职能管理类-人力管理/法务管理
【职位描述】
1、【人力管理】负责公司人才引进招聘工作；负责培训规划、课程体系搭建、培训实施、效果评估等培训工作；负责入转调离档案管理，绩效管理，薪酬方案制定等工作；
2、【法务管理】参与公司合规风控体系建设；合约、诉讼法律事务管理，为公司投融资提供法律意见；为公司商务谈判、内控合规管理提供专项支持等相关工作；
【任职要求】
•专业不限，人力资源管理、心理学、法学、工商管理、法律类相关专业优先；
职能管理类-品牌管理
【职位描述】
1、【品牌运营】负责集团品牌宣传，进行相关外联工作;品牌宣传统一口径管理与整理工作；
2、【品牌管理】负责监控和审核各城市公司品牌宣传投放的统一口径工作；负责集团及分子公司各项目品牌业务对接工作;
3、【策划方向】负责企业内刊的编辑及宣传工作；品牌宣传的软文撰写工作；负责集团公司品牌宣传活动的策划与实施;
【任职要求】
•专业不限，汉语言文学、设计、传媒类专业优先；
【工作地点】
成都、重庆、南宁、佛山、温州、苏州、上海、南京、嘉兴、宁波、杭州、昆明、沈阳、大连、青岛、武汉、西安等
联系人：丁女士
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