一、单位简介：
光泽现代渔业产业园项目系福建省重点项目，项目采用全球最先进的丹麦循环水工艺技术和瑞典、丹麦、德国等先进的生产设备，以养殖日本鳗、欧洲鳗、美洲鳗等高端淡水鱼类为主导产业，以鳗鱼加工，饲料加工及仓储物流等为配套产业，致力于打造一条工厂化、标准化、信息化的高效、智能、生态、环保的特色产业链。项目计划总投资为20亿元，主要建设工厂化循环水鳗鱼养殖园区(年生产鳗鱼15000吨)、鳗鱼饲料加厂(年加工36000吨)、烤鳗深加工厂(年加工的6000吨)及与其销售配套的物流园区等。项目全部达产后，年均可实现产值约21亿元。
泽汇人秉承“臻求品质、泽汇天下”的企业理念，务实敬业，拼搏赶超，在不久的将来，一定能把泽汇渔业建成全国高科技循环水养殖的标杆企业。因公司发展，诚聘英才加盟泽汇渔业，共创美好未来！
二
①养殖技术员6人
●专业要求：水产养殖类●学历要求：本科（含）以上
●岗位要求：1、熟悉循环水养殖技术，尤其是鳗鱼养殖；2、有一定的实验室工作经验；3、协助经理完成对渔场的日常维护、设备管理以及疫病情监测；4、良好的职业道德，踏实稳重，具备团队协作精神。
●任职资格：1、本科（含）以上学历，水产养殖专业优先考虑；2、具备1--3年实地养殖经验；3、有较强学习能力，拥有良好的语言表达能力；4、工作认真细心，态度积极，责任心强；5、能熟练用英文交流。
薪资：月薪5-8k具体面谈
②养殖部文员2人
●专业要求：水产养殖、行政、人力资源类●学历要求：本科（含）以上
●岗位要求：1、养殖部日常文职类工作及部门间的协调工作；2、协助部门经理归档各类数据；3、设备等零件采购数据分类和汇总；4、良好的职业道德，踏实稳重，具备团队协作精神。
●任职资格：1、本科（含）以上学历，水产养殖、行政、人力资源类专业优先考虑；2、有一定实验室资料收集经验；3、有较强学习能力，拥有良好的语言表达能力；4、工作认真细心，态度积极，责任心强；5、能熟练用英文交流者优先。
薪资：月薪4-6k具体面谈
③行政文员2人
●专业要求：汉语言文学、行政类●学历要求：大专（含）以上
●岗位要求：
1、公司日常行政事务，负责部门间的协调；
2、公司行政秩序、卫生秩序的管理与监督；
3、公司固定资产管理及日常行政物品的盘点和出入库登记；
4、及时完成上级交办的其他工作。
●任职资格：
1、行政、汉语言文学等专业，大专以上学历；
2、良好的沟通能力，熟练使用excel、word、ppt的办公软件。
薪资：月薪4-6k具体面谈
④日语翻译2人
●专业要求：日语●学历要求：大专（含）以上
●岗位要求：
1提供口译、笔译服务,负责商务会议、内部管理会议的现场翻译；
2负责行业内部相关文件、资料的书面翻译,保证翻译质量；
3有较强的市场拓展能力，能制定针对日本鳗鱼市场工作计划；
4负责协助董事长日本市场的商务谈判；
5维护日本客户关系；
6完成上级交代的任务。
●任职资格：
1、做事踏实细心、严谨自律、有条理性,具有极强的责任心和敬业精神；
2、具备较强的沟通、谈判能力，文字编辑，方案规划，执行带动能力；
3、日语听说读写精通，office操作熟练,能适应加班和出差工作职责:；
4、有在日本鳗鱼公司工作经验，熟悉日本食品行业者优先，；
5、具备较强的时间管理能力和执行能力；
6、认同企业经营理念，融入企业文化。
薪资：月薪5-15k具体面谈
⑤高压电维护2人
●专业要求：电气、高低压专业等●学历要求：大专（含）以上
●岗位要求：
1、具有一定继电保护知识，能够看懂电气电路图纸，根据故障符号，迅速找出故障原因，解决故障；
2、、有国家安全生产监督局颁发的特种作业证（高压电工作业），并有能力与市公司调度沟通，做好厂用变110kV变电站的运维工作；
3、公司供电系统由110kV供电，降变压后10kV电缆接至配电房，有380V电机、10kV变频器、10kV高压电机等电力设备，要求具备相关知识对公司设备做好日常维护巡查等工作；
4、完成上级交代的任务。
●任职资格：
1、做事踏实细心、严谨自律、有条理性,具有极强的责任心和敬业精神；
2、持有高压施工相关证件；
3、具备较强的时间管理能力和执行能力；
4、认同企业经营理念，融入企业文化。
薪资：月薪8-18k具体面谈
⑥设备维护2人
●专业要求：电气自动化、机械自动化专业等●学历要求：大专（含）以上
●岗位要求：
1、负责厂区所有养殖设备规范化实施以及日常维护；
2、对提高设备利用率，降低耗能提出建设性意见；
3、协助相关部门经理对重要设备安装、改造、更新、维护、维修计划的制定和组织实施；
4、负责检验、测验设备的管理工作；
5、承担起供应商与公司之间设备维护的桥梁；
6、完成上级交代的任务。
●任职资格：
1、熟练使用办公软件及CAD、EPLAN等软件；
2、具备较强的沟通、执行能力。
3、有大型现代化设备运维工作经验，能独立负责一个项目设备运维；
4、认同企业经营理念，融入企业文化。
薪资：月薪8-15k具体面谈
⑦销售副总/销售10人
●专业要求：市场营销等专业●学历要求：大专（含）以上
●岗位要求：
1、准确分析市场状况，制定有效的区域市场销售活动及销售规划，达成销售目标；
2、勇于开拓，具备较强的逻辑思维能力和数据分析能力；
3、汇总市场信息，提报产品改善计划和开发建议；
4、熟悉经销商分布，把握重点客户，合同谈判，合同履行，控制销售动态；
5、上级交办的其他事项
●任职资格：
1、具有敏锐的市场感知力，较强的市场开拓与销售技能；
2、具备较强的时间管理能力和执行能力；
薪资：月薪5-15k具体看业绩
⑧总助1人
●专业要求：法律、人力资源相关专业●学历要求：大专（含）以上
●岗位要求：
1、公司经营决策意向进行法律调研和法律审核，提供相应的法律依据；
2、负责草拟、审核、审查董事长指示的各类公文以及合同等相关文件，维护公司合法权益；
3、向公司各部门、人员提供法律方面的建议并提出保护公司法律权利和利益的方案；
4、及时收集和了解各部门的工作动态,协助总经理协调各部门之间有关的业务工作，掌握全公司主要活动情况,并提出处理意见或建议,供总经理决策；
5、负责会议纪录的起草、发布，并检查督促会议决议的贯彻落实；
6、完成上级交代的任务。
●任职资格：
1、做事踏实细心、严谨自律、有条理性,具有极强的责任心和敬业精神；
2、具备较强的沟通、谈判能力，文字编辑，方案规划，执行带动能力；
3、知识结构全面，熟悉国家各大法律，具有一定的管理经验能迅速掌握与公司业务有关的各种知识，善于学习；
4、能及时、准确、圆满、出色的完成本职工作以及领导交给的其它工作；
5、具备较强的时间管理能力和执行能力；
6、认同企业经营理念，融入企业文化。
薪资：月薪8-20k具体面谈
⑨办公室主任1人
●专业要求：法律、人力资源相关专业●学历要求：大专（含）以上
●岗位要求：
1、根据公司发展战略组织制定人力资源发展规划，完公司人才梯队建设;
2、组织制定各类人事行政管理制度以及工作流程规范，组织实施与监督管理；
3、负责招聘培训、薪酬福利、绩效考核、员工关系等日常人事工作日常人事工作，以及行政后勤管理工作的实施与完善；
4、建立和优化公司培训体系，负责公司全员的职前和在职培训；
5、开展公司企业文化与务交流活动，提升公司文化品牌形象与员工满意度；
6、完成上级交代的任务。
●任职资格：
1、熟悉国家、地方劳动人事政策法规，尤其是社会保险与劳动关系方面的政策法规；
2、熟悉并精通人力资源管理各工作模块的流程及行政管理能力；
3、具有较强的影响力和沟通协调能力，良好的学习能力和文案写作能力，熟练操作Word,Excel,PowerPoint,Outlook等办公室计算机软件；
4、具有很强的团队领导能力、较强的责任意识和公正性，良好的沟通能力、应变能力及熟练掌握人力资源专业技能；
5、有发现人才的眼光、有快速判断人才特点的能力，并有较强的亲和力。
薪资：5-8k具体面谈
⑩财务会计2人
●专业要求：财务管理、会计类●学历要求：大专（含）以上
●岗位要求：负责公司日常会计核算、编制会计凭证等日常工作
●任职资格：有相当的成本管理意识，熟悉国家财经政策及相关的税收法律法规
薪资：月薪4-8k具体面议
福州市鼓楼区五四路159号世界金龙大厦24
联系人：吴小姐
查看更多信息及细节，请点击此处 >>登录
获取更多实习招聘求职信息，可加入农业实习招聘求职QQ群（群号：617830737），请点击此处 >>直接加入。
