岗位职责：
1、负责协助技术推广经理完成市场部内务工作与部门之间沟通；
2、协助技术推广经理梳理和编写涉及公司产品的技术管理方案；
3、收集、汇总、整理市场信息，建立数据库；
4、协助建立示范田管理工作；
5、协助组织公司的内外部技术培训以及各类产品推介会等；
工作内容：
1．协助推广中心经理完成市场部相关日常事务性工作；
2．协助推广中心经理处理与各部门沟通与合作事宜；
3．按照部门经理的安排收集市场信息，并对市场部资料进行整理；
4、协助示范田建设工作，搜集试验数据，整理、分析试验结果；
5、在部门内部及其他部门配合下，开发制作作物结合产品的管理课件；
6、协助安排种植培训会议以及客户产品推介会的召开；
7、协助对种植大户筛选、技术服务和管理；
8、协助对新产品在所服务区域技术推广课件进行制作或是PPT展示；
9、完成领导安排的其它工作；
任职资格：
1.工作经验：20岁以上，一年以上同行业相关技术推广工作经验；
2.教育水平：大专以上学历，农学、植保、园艺，园林、生物技术相关专业尤佳；条件优者，可适当放宽；
3.能力：有中小型技术推广活动经验，有较强的沟通及语言表达能力；
4.独立工作能力以及团队合作的能力、操作办公软件操作能力；
公司福利：
1.薪资：面议
2.免费为外地员工提供两年福利住房
3.五险
4.上下班厂车接送
5.中午员工福利餐
6.其他各种激励奖励制度。
培训体系：
经过多年的发展和沉淀，有着完善的培训体系。
1. 入职培训
2. 企业文化体系培训
3. 企业管理制度培训
4. 员工职业生涯规划培训
5. 产品知识培训
6. 销售业务培训
7. 作物相关知识培训
8. 礼仪培训
针对于川内的应聘者，公司报销单程的面试车费，若面试通过，入职，公司报销往返车费。
