岗位职责：
1.全面负责完成本区域市场的销售任务及指标，活动推广预算、策划；
2.规划本区域内，零售网络渠道建设、直营店设立管理、终端基地销售开发指导工作；
3.对本地区关键重点零售商的攻克及客情维护；
4.公司产品在本地区的形象打造，做好该地区的促销活动及农民会议的计划、策划、组织、召开、落实；
5.本区域相关人员培训指导工作（店员、销售代表、基地销售专员等、、、）；
6.定期组织召开本地区部门会议：合理按排该地区，各岗位日常工作要点；
任职要求：
1.试用期：2—3个月，有农资销售经验1年以上的试用期为1个月
2.年龄：25-35岁，市场营销，农学、植物保护、园林、园艺等相关专业优先。中专以上学历，有同行业同岗位工作经验者优先。有C1驾照，熟练驾驶技术者优先。
3.有较强的语言表达能力、沟通协调能力；有高度的责任心、工作热情和职业道德操守，能适应长期出差，能承受一定的工作压力。
4.具有两年以上市场营销工作经验，带过自己团队，持有C1照，两年以上驾龄。
待遇：
1.底薪 + 提成 + 各种补贴 = 年薪8——10万
2.自己购车者有相关车补
职业发展：区域经理 — 片区经理 — 市场总监（还可根据自己需求进行横向发展）
