岗位职责：
1、负责公司来访人员接待；
2、协助行政经理管理档案资料；
3、人事招聘、员工入职手续办理，人事资料的管理、绩效考核等工作；
4.负责离职员工的善后处理工作，包括办公用品、钥匙、出勤核算、离职证明、合同解除等；
5.负责企业资产配置(包括办公设备、办公用品)的管理工作，包括清点、维护、登记等；
6.人员外出登记、考核等。
7.完成领导交代的其它工作。
任职要求：
1.大专以上学历 ；
2.年龄20-30岁；
3.有处理行政事务的经验的优先考虑；
4.熟悉办公室行政管理知识及工作流程，具备较强的书面和口头表达能力；
5.熟练运用OFFICE等办公软件 ；
6.有机动驾驶证开车熟练的优先
