岗位职责：
1、年度、月度经营目标任务分解及考核（分场长及猪场职能部门）；
2、做好管辖繁殖场的生产规划、节律规划并对各场生产管理改进提高，具有繁殖场班子组织与团队打造的经验；
3、对繁殖场/分场打造组织与计划能力，异常经营活动、异常指标进行指导、纠偏；
4、繁殖场内基层干部招聘、选拔、评价、培养、培训等管理活动；
5、组织召开繁殖场经营及管理会议，开展周会、月会、培训会等管理活动，并对预警会议结果进行运用及管理跟踪；
6、具有其他临时、紧急事件处理能力和经验。
任职要求：
a) 熟练掌握3000头规模繁殖场场长的工作技能与经验，具备繁殖场计划、预警及会议管理能力；
b) 具有管理6000头繁殖场长1年以上的工作经验，并具备6000头繁殖场的生产计划编制、追踪、纠偏能力；对标准、流程有熟练运用的经验；
c) 具备6000头繁殖场的组织设计、干部打造、考核激励的实际工作技能
d）对相关基础专业熟练掌握能力，如生物安全、兽医防疫、配种管理、分娩管理、环控管理、环保管理、环保管理等技能
e）有事业心、有责任心、有上进心、有学习能力、有激情、有狼性；正直、认真，身体健康（BMI）；
其他：
1、沟通能力较强；
2、能吃苦，适应高强度工作；
3、雷厉风行、较强的目标与结果意识；
4、有奋斗精神，学习能力和执行力强；
熟悉办公软件操作，熟悉环保处理流程、法律法规，有较强的生物安全意识。
