3.报名手续及资格审查
（1）现场报名：报考人员只能选择本次招聘的一个岗位报名。
（2）报名要求：报名时报考人员按岗位所列条件持本人毕业证、学位证、身份证或户口簿等原件及复印件各1份，在校各学期各学科考试成绩表复印件（学校加盖鲜章，往届生由其档案管理部门加盖鲜章），近期同底1寸免冠照片2张（黑白、彩色均可）。据西南农业人才网(www.7ahr.com)了解，县外在职人员报考还需提供单位及主管部门同意报考证明（加盖公章）。本人不能到场的可委托报名，但须出示委托人的相关证件和委托材料。
（3）资格审查。由县人力资源和社会保障局会同用人单位及其主管部门进行资格审查。报考人员经初审合格后填写《考试报名表》。
（二）初选
面试人数与招聘职数的比例为4：1。对报名人数与招聘职数之比超过4：1的岗位，学历高者优先进入面试；学历相同者，按在校各学期各学科考试成绩的平均成绩由高到低确定进入面试人选。
（三）面试
1.面试方式及分值。面试工作由石柱县人力社保局会同用人单位主管部门共同组织实施。采取面谈面试方式进行，面试分值为100分，面试成绩当场公布。面试成绩低于60分的，不得进入复审及体检。面试考官对考生面试成绩评定在60分以下的，须在评分表中说明理由；考生面试最后结果在60分以下的，招聘单位应写出书面报告，说明理由，并报县人力社保局备案。
2.面试时间：暂定2013年8月6日上午8：30分；面试地点：暂定县委党校（具体面试时间及地点以报名时通知为准）。
（四）体检
体检人选按招聘岗位拟招聘人数，根据报考该岗位考生考核总成绩从高到低依次等额确定。当成绩相同时，依次按学历、职称及职（执）业资格高者优先。若仍不能确定，则加试面试。
体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准（试行）》（国人部发〔2005〕1号）、《人事部办公厅、卫生部办公厅关于印发＜公务员录用体检操作手册（试行）＞的通知》（国人厅发〔2007〕25号）、国家人力资源和社会保障部、卫生部《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉的通知》（人社部发〔2010〕19号），结合本岗位实际需求组织实施。
体检在县级以上综合性医疗卫生机构进行。招聘单位和受检人对体检结论有疑议的，可在接到体检结论通知之日起7日内书面提出复检申请，经县人力社保局同意后到指定医院进行一次性复检，体检结果以复检结论为准。据西南农业人才网了解，体检不合格者不予聘用。体检不合格出现的缺额，则在本岗位面试成绩达到60分以上的考生中按前述体检人选确定原则确定递补人员。体检费由考生自行承担。
体检时间、体检地点另行通知。
