[贵州]锦屏县2013年农业相关事业单位招聘高层次和急需紧缺人才实施方案

为加强锦屏县事业单位人才队伍建设，提高事业单位人才队伍素质，根据《黔东南州事业单位新增人员公开招聘实施细则（暂行）》、《〈黔东南州引进高层次人才暂行办法〉补充规定》、《黔东南州引进急需紧缺人才暂行办法》，结合我县在贵州省内外高校现场招聘高层次和急需紧缺人才的职位空缺情况，经县委、县政府研究同意，决定将空缺职位面向社会公开招聘事业单位高层次和急需紧缺人才，据西南农业人才网(www.7ahr.com)了解，本次锦屏县各级农业相关单位将招聘6名农产品质量与安全,农产品储运与加工教育，植物保护，植物科学与技术,植物营养学，林学等农业相关专业人员。为做好此次公开招聘工作，特制定本实施方案。

一、组织领导

此次现场招聘工作由锦屏县事业单位公开招聘工作领导小组统一组织实施。

二、招聘原则

招聘工作坚持德才兼备的用人标准，按照“公开、公正、平等、竞争、择优”的原则，实行岗位公开、自愿申报、择优选拔的用人机制。

三、招聘计划数

四、招聘对象及条件

（一）招聘对象及条件

1、具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，具有良好的道德品行；

2、年龄在18周岁以上（1995年2月20日及以前出生）35周岁以下（1978年2月20日后出生）的全日制普通高校本科及以上应往届毕业生，具有硕士研究生及以上学历或所招聘职位专业中级职称的年龄可放宽到40周岁（1973年2月20日后出生），具有博士研究生学历或所招聘职位专业副高级及以上职称的年龄可放宽到45周岁（1968年2月20日后出生）；

3、具有符合职位要求的资格条件；

4、具有正常履行本岗位职责的身体条件；

5、具备拟报考职位所需的其他资格条件；

定向或委培到其他县（市）的应届毕业生不能应聘。