根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》（人事部令〔2005〕第6号）、《贵州省事业单位新增人员公开招聘暂行办法》、《遵义市事业单位公开考试招聘新增人员办法（试行）》精神，经余庆县人民政府同意并报遵义市人力资源和社会保障局核准，决定面向社会公开考试招聘县直事业单位工作人员27名，据西南农业人才网了解，本次余庆县将招聘6名茶学，植物保护，林学等农业相关专业人员，为确保本次招聘工作顺利进行，制定本简章。
一、公开招聘单位、岗位及学历、专业。
| 招聘单位及岗位 | 招聘岗位类别 | 职位代码 | 招聘人数 | 学历及专业 |
| 县特色产业发展中心工作员 | 专业技术 | 1013 | 1 | 本科及以上，茶学及相关专业 |
| 专业技术 | 1014 | 1 | 本科及以上，植物保护 | |
| 县农业技术推广站工作员 | 专业技术 | 1015 | 1 | 本科及以上，农学（植物生产类） |
| 县林业科技推广站工作员 | 专业技术 | 1021 | 1 | 本科及以上，林学类 |
| 专业技术 | 1022 | 1 | 本科及以上，森林保护类 | |
| 县园林绿化管理所工作员 | 专业技术 | 1023 | 1 | 本科及以上，园林、园艺、风景园林 |
二、公开考试招聘的对象及条件
（一）拥护中国共产党的领导，热爱社会主义。
（二）遵纪守法，品行端正，具有良好的职业道德。
（三）本科学历及以上（具体以职位表为准）。
（四）年龄在18周岁以上35周岁以下（1977年11月1日至1995年11月1日）；硕士、博士研究生年龄放宽到40周岁及以下（1972年11月1日以后出生）。
（五）身体健康，具有正常履行职责的身体条件，体检标准按公务员录用体检标准有关规定执行。
（六）具备报考职位所需的其他资格条件，详见《余庆县公开考试招聘事业单位人员职位表》。
（七）户籍不限。
（八）以下人员不得报考
1、本县机关事业单位在编人员（不含工勤人员）；
2、现役军人、定向到具体单位的应届毕业生；
3、受立案审查尚未结案的人员；
4、曾因犯罪受过刑事处罚或受过劳动教养的人员;
5、曾被开除公职或被辞退未满5年的人员；
6、不能按照招聘程序按时提供学籍档案或个人人事档案的；
7、法律、法规规定不得聘用为事业单位新增人员的其他人员。
三、公开招考程序及要求
（一）发布公告
在遵义人力资源和社会保障网、余庆县人力资源和社会保障网上发布公告。
（二）报名
报名组织工作由余庆县事业单位招考领导小组办公室（以下简称招考办）负责，招考办设在余庆县人力资源和社会保障局。
