五、考试
考试分笔试和面试。笔试成绩占总成绩的60%，面试成绩占40%。笔试、面试成绩和考试综合成绩均按“四舍五入法”保留小数点后两位数字。
报考者必须同时持有效居民身份证和准考证，否则不得参加考试。
（一）笔试
笔试为闭卷考试。笔试时间：2014年1月9日上午9:00—11:00，
笔试内容：报考县扶贫开发办公室下属事业单位职位的考生考公共基础知识及相应职位的业务知识（其中公共基础知识占笔试成绩的60%，业务知识占笔试成绩的40%）；报考公安信息中心职位考生不参加笔试，直接进入面试
笔试地点：见准考证。
（二）面试
报考县扶贫开发办公室下属事业单位考生根据笔试成绩按比例折算后，按报考职位计划数1:2的比例从高分到低分确定参加面试人员。如遇末位笔试成绩并列的，同时参加面试。
报考县公安局信息中心职位考生不设比例全部进入面试
面试时间、地点：另行通知。
根据报名资格审查情况确定参加面试人员。面试采用结构化方式进行，面试成绩按百分制计算，按“四舍五入法”保留小数点后两位数字。报考公安信息中心职位考生如在16名以下，其面试成绩达60分以上者方能进入下一环节。
六、体检、考察、调用
根据招聘职位计划数和面试成绩从高分到低分按1:1的比例确定体检对象。面试成绩末位并列的，重新进行面试，以第二次面试成绩高者确定为体检对象。放弃体检或体检不合格的，取消进入下一环节资格，空缺职位不予递补。
按照拟考调职位计划数1∶1的比例从高分到低分确定考察对象，考察的主要内容为德、能、勤、绩、廉、计划生育等方面。考察中若发现有下列情况之一者，取消调用资格：
1.不能坚持党的基本路线、在重大问题上不与党中央保持一致的；
2.违反社会公德且造成严重影响的；
3.有犯罪前科和严重的违纪行为，或被司法机关确定为犯罪嫌疑人的；
4.有政治、经济和其它问题的，正在接受纪检机关或其他部门调查；
5.组织纪律涣散，严重违反纪律的；
6.有法律、法规规定不得调用或经县招考领导小组研究确定不能调用的；
7.不宜从事公安工作的。
根据考试、考察结果，确定拟调用人员名单并进行公示，公示期为7天。公示期满无异议后办理调用手续。
