[云南]昭通市农业局2014年公开引进优秀紧缺专业技术人才通

为认真贯彻落实市委、市政府关于实施人才强市战略的重要部署，切实引进一批优秀紧缺专业技术人才，加快我市跨越发展步伐，按照《昭通市2014年事业单位公开引进优秀紧缺专业技术人才实施办法》的相关要求，现将公开引进有关事项通告如下。

一、指导思想

紧紧围绕市委“1332”发展思路和全市“十二五”发展规划，做好人才选拔、人才配置、人才培养和人才储备工作，逐步建立一支高素质、专业化的适应昭通高原特色农业发展的专业技术人才队伍，提供人才保障和智力支持。

二、公开引进原则

（一）坚持“公开、公平、竞争、择优”的原则；

（二）坚持尊重知识、尊重人才、学以致用、专业对口的原则；

（三）坚持考试与考核相结合的原则；

（四）坚持“信息公开、过程公开和结果公开”，并接受纪检监察和社会各界监督的原则。

三、公开引进办法

（一）公开引进的单位、职位、职位简介和资格条件。

1. 公开引进单位：昭通市水果技术推广站、镇雄县农业综合执法大队。

2. 公开引进职位：昭通市水果技术推广站果树技术推广职位1人、生物科学研究职位1人，镇雄县农业综合执法大队办公室职位3人。

3. 公开引进职位简介：负责果树栽培和生物科学研究、负责办公室公文处理及日常事务工作。

4. 资格条件：需具备二本及其以上国民教育全日制普通高等院校且取得学士学位的毕业生。具有国民教育全日制普通高校硕士研究生及其以上学历毕业生可不受毕业院校的限制。