五、招聘的时间、地点、方式及程序
（一）水务系统招聘
1、招聘时间：2014年3月8日-2014年3月15日
2、招聘地点：云南农业大学。
3、招聘方式：采取专业知识提问的方式。
（1）现场报名资格审查。据西南农业人才网(www.7ahr.com)了解，考生须提供的主要证件：应聘人员本人身份证及所报考岗位条件要求的相关证书原件（2014年应届毕业生，可先由所在院校提供学历、专业和毕业时间证明，但在办理录用手续时必须提供岗位要求的相关证件）。
（2）由招聘考核小组组织查看所有应聘人员相关证明、资料，经合议后，挑选出品学兼优的人员进行现场考核，考核的主要内容包括：专业知识提问，对水利事业热爱的程度，思想情况，心理状态，口头表达能力，逻辑思维能力、求职动机与拟聘职位匹配性等方面的要素。
（3）考核总成绩为100分，考核成绩达60分（含60分）以上为合格，招聘考核小组根据总成绩从合格人员中由高分到低分按岗位招聘人数等额确定拟聘人员，签订就业协议。
（二）畜牧系统招聘
1、招聘时间：2014年2月28日-2014年3月15日
2、招聘地点：云南农业大学。
3、招聘方式：采取理论考试和面试相结合的方式。
4、招聘程序：
（1）现场报名资格审查。考生须提供的主要证件：应聘人员本人身份证及所报考岗位条件要求的相关证书原件（先由所在院校提供学历、专业和毕业时间证明，但在办理录用手续时必须提供岗位要求的相关证件）。
（2）现场考核。由招聘考核小组组织查看所有应聘人员相关证明、资料，经合议后，挑选出品学兼优的人员进行考核。考核采取理论考试和面试相结合的方式进行。理论考试内容包括：动物医学基础知识和专业知识（可视情况采取纸笔作答方式进行）；面试内容包括：专业知识提问，求职动机，对畜牧事业热爱的程度，与拟聘职位匹配性等方面。
（3）考核总成绩为100分，理论考试成绩占总成绩的50%，面试成绩占总成绩的50%，考核总成绩达60分（含60分）以上为合格，招聘考核小组根据总成绩从合格人员中由高分到低分按岗位招聘人数等额确定拟聘人员，签订就业协议。
