六、专业素质考试题本的制作
1、考试试题的制作，从开始到考试结束，必须严格保密。
2、每个岗位参与命题的人员不于2人，从按1：2的比例从备选人员中随机抽取，实行封闭管理，监督人员负责监督直至考试工作结束方可解围。
3、每个岗位考试题本准备3套，让考生代表抽取1套作为本场考试的题本。
4、考试题本一经开封启用后，不得再作为本次考试的题本重复使用。
七、考官组成及评分
1、考官从考官库中选调，考官的选调严格保密，不得向任何人员透露考官的组成及人员构成情况。
2、考官以专业技术人员为主， 专业类考官不低于80%，综合类考官不高于20%。
3、主考官、考官在考试前30分钟，从备选考官中抽签产生由3－5组成考官组。
八、纪律要求
此次公开招聘引进紧缺人才工作，严格按《红河州事业单位紧缺人才招聘引进实施办法（试行）》认真执行。按照公开、公平、公正的原则进行，整个招聘工作接受县人大、纪检监察部门全过程进行监督，考生若发现工作人员有违反招聘工作纪律和程序的，可向县纪检监察机关投诉。投诉电话：0873-7651618。
九、成绩公示
经考试考核后，考生的总成绩统一在红河人才网上进行公示。
十、聘用和管理办法
（一）拟聘人员名单确定后，由县人社局进行资格复审，资格复审通过的组织体检，体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，体检费由考生自理。考核（政审）工作由主管部门负责组织实施。
（二）对体检、考核（政审）合格人员进行公示。公示期满，未接到不良反映的，报红河州人社局办理录用审批手续。
（三）聘用后按红政发（2005）40号文件进行管理，并按建政办发﹝2006﹞89号文件规定实行人事代理。
（四）新聘用人员实行一年试用期。试用期间的工资福利待遇按国家有关规定执行。
（五）聘用后，不按时报到者，取消聘用资格。
（六）凡人社部门、主管部门和用人单位以公告、电话、通知等形式通知考生进行体检及其它事项时，不按时到达指定地点者均视为自动放弃，责任自负。
十一、未尽事宜另行通知。
十二、本方案由建水县人社局解释，由建水县教育局、建水县卫生局、建水县水务局、建水县畜牧兽医局负责组织实施。
建水县人社局人力资源开发科联系电话：0873-7662405。
建水县畜牧兽医局联系电话：0873－7616615。
