七、公示
按照考试、体检和考核结果择优确定拟聘人员，对拟聘人员公示7个工作日。对公示期间反映有严重问题并查有实据、不符合应聘资格条件的，取消该拟聘人员的拟聘资格，出现的空额不再递补。
八、聘用及报到
1．拟聘人员如系在职人员，办理工作调动手续。拟聘人员如系非在职人员,由人社部门办理相关手续。
2．拟聘人员应在招聘单位规定的时限内向单位报到。未经招聘单位同意，逾期未报到者，视为自动弃权。
3．聘用人员原则上应在本县工作5年后，方可办理人员调动手续。
4．试用期满不合格的予以解聘。
5．因逾期未报到和试用期不合格而缺额的不再递补。
九、待遇
招聘的事业人员，签订聘用合同，工资福利待遇按单位性质及单位同类人员标准执行。
十、咨询与监督
咨询电话：大邑县人社局028-88280039
监督电话：大邑县纪委监察局028-88212016。
