（三）其他要求
1. 2014年应届毕业生在报名时须提供教育部统一印制、加盖毕业院校行政公章的《毕业生就业推荐表》，且于2014年7月31日前取得相应毕业证书、学位证书，否则取消聘用资格。
2.在国（境）外高校就读取得学历（学位）须获得国家教育部中国留学服务中心认证书。
四、报名及资格审查
（一）报名时间：2014年4月1日至2日（上午9:00—12:00，下午2:00—5:30）
（二）报名地点：璧山县人力资源和社会保障局事业单位和专业技术人员管理科（璧城街道东林大道48号，县卫生局底楼106室，下同），联系电话：(023)41416290。
（三）报名方法：本次考试报名采取现场报名方式，应聘者只能选择本次招聘的一个岗位报考，按各报考岗位分别竞争、聘用。应聘者须提供本人身份证、学历学位证书(尚未取得学历学位证书的2014年应届毕业生须提供《毕业生就业推荐表》）、执业资格证书、职称证书等招聘岗位要求的证件原件及复印件各１份、近期1寸同底免冠彩色照片2张，系机关、企事业单位正式工作人员的需提供所在单位和主管部门同意报考的证明。本人不能到场的可委托他人报名，但须出示委托人的委托书、相关资料。经资格审查合格者，确定为考核对象。
五、考试考核
考试考核分笔试和面试。招聘岗位拟招聘人数与实际报名人数比例达到1：10的，须进行笔试和面试，未达到该比例的只进行面试。
（一） 笔试
笔试采取闭卷方式进行，笔试科目为《综合基础知识》，总分值为100分。笔试时间、地点另行通知。
（二）面试
招聘岗位拟招聘人数与实际报名人数比例达到1：10的，面试人选按拟招聘岗位人数1：5的比例，根据报考该岗位考生的笔试成绩从高到低依次确定；报考招聘岗位拟招聘人数与实际报名人数比例未达到1：10的考生，直接进入面试。
面试采取结构化或无领导小组面试方式进行，总分值为100分，面试成绩当场公布。结构化或无领导小组面试成绩低于60分者，不能确定为体检人选，面试考官对考生面试成绩评定在60分以下的，须在评分表中说明理由；考生面试最后结果在60分以下的，应写出书面报告，报县人力资源和社会保障局备案。
若报考岗位要求加试专业面试的，除参加结构化或无领导小组面试外，还需参加专业面试，总分值100分，专业面试成绩低于60分者，不能确定为体检人选。这部分考生的面试成绩计算方式为：面试成绩=结构化或无领导小组面试成绩×40%+专业面试成绩×60%。
（三）考试考核总成绩计算方式
据西南农业人才网(www.7ahr.com)了解，招聘岗位拟招聘人数与实际报名人数比例达到1：10的，考试考核总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%；招聘岗位拟招聘人数与实际报名人数比例未达到1：10的，考试考核总成绩=面试成绩。
六、体检
体检人选按招聘岗位拟招聘人数，根据报考该岗位考生考试考核总成绩从高到低依次等额确定。若考试考核总成绩出现并列，依次按笔试成绩、专业面试成绩高者优先。
