以下人员不得报考：
㈠截止2014年6月16日仍在岗的特岗教师、计生特岗工作人员；
㈡截止2014年6月16日黔西县机关、事业单位在编人员；
㈢曾因犯罪受过刑事处罚或受过劳动教养的人员；
㈣曾被开除公职或被辞退未满5年的人员；
㈤在公务员招考或县各种招聘考试中被认定有舞弊等严重违反考试录（聘）用纪律行为的人员；
㈥聘用后的职位即构成回避关系的人员；
㈦不符合招聘职位所需资格条件的人员；
㈧有法律、法规规定不得聘用的人员。
四、报名及资格审查
㈠报名时间：2014年6月23日-2014年6月25日（上午9:00—12:00，下午14:00—17:30）
㈡报名地点：原县政府大院进门左侧二楼会议室
㈢报名办法：
1.报名时需持本人有效《居民身份证》原件及复印件、毕业证书（2014年应届毕业可持就业推荐表）原件及复印件、报考职位要求的其他相关资料、近期1寸正面免冠同底彩照3张。
2.报考人员须仔细阅读《报名表》、《简章》，下载并在《报名表》上如实填写本人相关信息后，用 A4纸打印出《报名表》(只收打印表)。报名人员只能选择一个职位进行报名。委托他人报名，视同报考人员本人填写，出现报名信息错误或在面试时提交的证件不一致而影响考试和聘用等环节的，责任自负。凡弄虚作假的，一经查实取消考试、聘用资格。
3.资格审查由县事业单位招聘领导小组组织，招聘单位具体负责。招聘单位根据报考人员填写的《报名表》对照《简章》和职位所需的资格条件进行资格审查，经资格审查合格予以确认。对符合报名条件的不得拒绝报名；对审查不合格的，应说明理由；对照片质量不符合要求的，应提示报考人员重新提交。据西南农业人才网(www.7ahr.com)了解，通过资格审查的报考人员，不得再报考其他职位。因资格审查不严导致不符合条件的报考人员进入考试环节的，该报考人员考试成绩作无效处理并追究初审有关人员责任。资格审查贯穿整个公开招聘工作的始终，在公开招聘过程任一环节发现应聘人员资格条件不符合招聘简章要求的，随时取消其应聘资格。
4.按有关规定收取考务费100元/人。
五、考试
考试采用结构化面试进行，面试成绩按百分制计算。面试人员为资格复审合格人员。需测试播音的职位面试成绩占40%、技能测试成绩占60%，技能测试成绩须达到60分及以上方可进入下一环节。考试成绩按“四舍五入”保留小数点后两位数字。
面试需同时持本人有效《居民身份证》、《面试准考证》方能进入考场参加面试。未参加面试的考生取消进入下一环节资格。
面试、技能测试时间和地点由招聘办另行通知。
