六、综合成绩计算及公布
综合成绩=(笔试成绩+笔试加分)×40%+面试成绩×60%;按综合成绩从高到低依次确定进入下一招聘程序人选。综合成绩并列(四舍五入保留两位小数的综合成绩如相同,视为综合成绩并列)无法确定体检和考核人选的,按面试成绩、综合基础知识成绩、综合能力测试成绩的先后顺序依次确定;若仍然无法确定体检和考核人选的,须进行加试,加试采取面试的方式进行。具体时间另行通知。综合成绩于7月24日在文山人社网(www.ynwsrs.gov.cn>)和文山州农业网(www.wsny.gov.cn>)公布。
七、体检和考核
面试结束后,按《公告》规定的程序,确定体检和考核人选;体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行,体检医院届时由州农业局指定,体检费用由个人自理。体检时间:2014年7月29日。如有变动,另行通知。
考核按《公告》规定,采取审查考生个人档案、复查资格条件等方式进行。
报考人员未在规定的时间内参加体检、体检不合格或考核不合格等情况出现岗位空缺的,从报考该岗位、面试成绩合格的其他人员中,按综合成绩从高到低的顺序安排一次递补。
八、拟聘用人员名单公示
体检和考核合格的人员即为拟聘用人员,人员名单于8月1日在在文山人社网(www.ynwsrs.gov.cn>)和文山州农业网(www.wsny.gov.cn>)公示,公示期为7天。
九、聘用
公示期满无异议的,按公告规定办理聘用手续。
十、组织、监督
文山州农业局成立招聘工作领导小组,并邀请纪检监察部门全程参与监督。考核工作人员与报考人员有回避关系的,实行回避。监督电话: 0876—2123313。
十一、其他
未尽事宜详见《2014年文山州事业单位公开招聘工作人员公告》。本《简章》如有与《公告》精神相抵触的条款,以《公告》为准。
注:本公告中如有其它改变另行通知。