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[贵州]2014年贵州省农业科学院招聘工作人员方案(3)

更新时间:2014-06-25 热度:12590 来自:西南农业人才网

(二)资格审查

由贵州省农业科学院根据招聘条件及岗位要求,对报名应聘人员的基本信息、所提供的材料、应聘资格和条件等进行审查。审查不合格的不予报名,审查合格的人员名单在贵州人力资源社会保障网(http://gz.hrss.gov.cn)上公布。

资格审查贯穿于招聘工作全过程,如在招聘过程中任何环节发现有违纪违规、材料不齐、提供虚假信息或应聘人员条件不符合招聘岗位条件要求等情况的,随时取消应聘资格。

(三)考试

考试由贵州省农业科学院组织实施。

1、笔试

(1)笔试由专业基础知识笔试和专业技能测试两部分组成。

领取准考证时间:7月14—15日,地点:省农科院组织人事处

(2)笔试内容:所学专业知识及岗位所需知识。

(3)笔试时间及地点:

(a)时间:2014年8月4日。

(b)地点:见准考证。

2、专业技能测试

(a)内容:招考岗位所需专业技能

(b)时间:2014年 8月4日。

(c)地点:见准考证。

3、笔试成绩计算及进入面试人员

(a)非教师类岗位及教师类管理岗位:笔试成绩满分为100分,据西南农业人才网(www.7ahr.com)了解,专业基础知识笔试和专业技能测试成绩均为100分,以6:4的比例折算后计入笔试成绩,按高低顺序及单个职位招考计划数与该职位参加面试人员数1:3比例确定参加面试人员;考生成绩出现末位并列的,可同时参加面试。

(b)教师类专业技术岗位: 专业基础知识笔试满分为100分,按笔试成绩高低顺序及单个职位招考计划数与该职位参加面试人员数1:3比例确定参加面试及试讲人员; 考生成绩出现末位并列的,可同时参加面试。

未完成所有笔试科目或未取得有效成绩的,取消进入下一环节资格。

笔试成绩和参加面试人员名单在贵州人力资源社会保障网(http://gz.hrss.gov.cn)上公布。

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