九、审批及聘用
经笔试、面试、体检、考核、公示合格且材料齐全的拟聘用人员，由用人单位和主管部门按有关规定填写《荣县事业单位考试招聘工作人员审批表》一式四份，按管理权限报我局审核确认，对通过审核确认的人员办理聘用手续。在公示期满后，5个工作日内，聘用人员如系在职人员，应提供有人事管理权限的单位出具的同意流（调）动或者同意解除聘用（劳动）合同或者生效的劳动（人事）争议仲裁书等书面证明材料，由用人单位和主管部门按程序报我局审核确认后办理相关手续；如系非在职人员, 由用人单位和主管部门报我局审核确认后办理相关手续。
若所报考的岗位包含有两个及以上用人单位的，按考试总成绩，从高分到低分，由考生依次选择用人单位。
拟聘用人员应在规定时限内到用人单位报到。未经用人单位同意，逾期未报到者，视为自动弃权。未按时报到又无正当理由的，从该次公开招考报名之日起，1年内取消其参加我县事业单位公开考试聘用工作人员的报名资格。报考者提供虚假证件及材料者，一经查实，由我局取消其聘用资格，其在2年内不得参加我县事业单位聘用工作人员考试。因上述原因产生的空额不再递补。
十、纪律和监督
为保证我县事业单位考试聘用工作人员工作的顺利进行，维护招考工作的公正性、严肃性、权威性，对招考工作中的各个环节，必须严肃人事工作纪律，防止和杜绝不正之风。招考工作要自觉接受纪检监察和社会各界的监督，严禁徇私舞弊。在招考的任何环节，若有违反规定或弄虚作假，一经查实，取消报名资格或聘用资格，并按人事纪律追究当事人责任。
欢迎社会各界予以监督（监督举报电话：0813—6106149）。
十一、本公告由我局负责解释，各招考岗位的具体条件和资格要求请咨询我局事业单位管理股（咨询电话：0813—
6106149）。
咨询电话：
荣县人力资源和社会保障局 0813-6106149
自贡市考试评价中心 0813-2309549
