三、引进人才的资格条件
1.拥护中国共产党的领导，热爱祖国，遵纪守法;
2.具有较好的专业素养和良好的职业道德;
3.满足引进职位所要求的学历或职称条件;
4.具备引进职位的年龄要求及所需的其他资格条件;
5.心理健康，并具有正常履行岗位职责的身体条件；
6.有下列情况之一者，不受理报名：
（1）因违法行为受过刑事处罚的人员;
（2）受党纪、政纪处分尚在处分期内的人员;
（3）涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的人员;
（4）现役军人，在读的非应届学生；
（5）在职人员近两年年度考核有不称职(不合格)情况的;
（6）自本公告发布之日为黔南州内党政机关，国有企事业单位正式工作人员或州内上述单位已办理录（聘）用手续的人员；
（7）有法律、法规规定不得聘用在事业单位工作的人员。
四、引进人才的工作程序
引进人才工作按照发布引进公告、报名和资格审查、面试（测试）、考察与体检、公示、审批办理引进手续的程序进行。
1.发布公告。面向社会公开发布引进人才岗位、数量、资格条件等相关信息。
2.报名。采取网络报名与现场报名相结合的方式，报名从公告发布之日起开始，原则上报名截止到2015年内相关职位引进满额。据西南农业人才网(www.7ahr.com)了解，拟报名人员可通过公布的用人单位联系电话与用人单位联系，在规定日期到现场报名。报名时需提供本人毕业证及学位证（或2015年普通高校毕业生就业推荐表）、有效居民身份证的原件及复印件，以及报名职位所需其他材料原件及复印件，一寸近期同底彩色免冠照片3张，个人填报的报名信息表1份。
