六、纪律监督
本次公开招聘工作严格按照公开、平等、竞争、择优的原则进行，接受纪检监察部门和社会各界的监督。公开招聘实行回避制度，坚决杜绝弄虚作假，徇私舞弊，以权谋私等违纪违规行为。如有违纪违规情况发生，考生违反公开招聘规定和纪律的，视其情节轻重，分别给予批评教育，取消面试资格，不予聘用或取消聘用处理，对违纪的相关工作人员给予纪律处分。
七、有关事宜
（一）公开招聘人员应与聘用单位签订《事业单位人员聘用合同书》，明确双方权利和义务。聘用合同由石阡县人力资源和社会保障局鉴证后生效。实行一年试用期，试用期满经考核合格后正式聘用。试用期考核不合格的，由用人单位按相关程序解除聘用关系；
（二）凡因体检、考核等环节不合格或自动放弃所产生的缺额一律不予递补；
（三）本方案未尽事宜由县公开招聘事业单位专业人才工作领导小组研究决定；
（四）咨询电话：
0856——7623200（石阡县人社局办公室）、
0856——7623755（石阡县人社局考试指导中心）、
0856——7623061（石阡县人社局事业单位管理股） ；
（五）监督电话：
0856——7651192（石阡县监察局）
八、查询网址
县公开招聘事业单位专业人才相关工作信息在“石阡县人民政府网站”和“石阡县人力资源和社会保障局网站”上公布，请考生密切关注，若因考生未阅而造成的后果，由考生自负。
（一）贵州大学就业工作平台http://jobs.gzu.edu.cn/
（二）石阡县人民政府网http://www.shiqian.gov.cn/
（三）石阡县人力资源和社会保障局http://www.sqxrsj.gov.cn/
附件： 2、石阡县公开招聘事业单位紧缺急需专业人才报名表
