互联网确实是一个不错的工具，利用互联网你可以找到猎头公司、招聘信息、单位资料等等，然而它也很容易让你迷失方向，成为信息过载的受害者。你也许花了大量时间在网上冲浪，可到头来连个头绪都理不出来。所以上网之前----三思！
在寻找东西之前先要知道找的是什么，找工作也一样，必须先知道自己想要的工作是什么！所以在上网之前，我郑重其事地拿出纸和笔写下了以下几个问题的答案：
1.我想干些什么？我的兴趣是什么？我有哪些技能？也就是我想当销售人员、养殖场场长，还是植保技术？
2.我想为谁工作？我对哪个行业感兴趣？我喜欢哪类雇主？学校、政府机关、名列前茅的大企业、小公司还是高技术公司？
3.我想到哪里工作和生活？也就是我想在哪个省或哪个城市或哪个国家工作？苦苦思索一番，我总算把自己脑子里的基本想法搞清楚了，现在我需要的是一份电子简历，于是我又问了自己几个问题；1.我能干什么？也就是我所掌握的技能或我在学校里所学的专业。2.我干过什么？即我的工作经历及业绩。3.我的优势与劣势是什么？只有明确了自己的优缺点才能“扬长避短”。4.我希望干什么？我是不是已经厌倦了以前的工作想转行？我希望有更好的工作环境或者想“更上一层楼”？希望新工作的薪水在多少元以上？等我把这些问题都想清楚了，我便打开电脑，将想法整理一下，打成一份简历。然后把这份简历存成纯文本(TXT)格式，因为我知道大部分人才招聘站点在让我输入简历时都会要求用纯文本格式。对了，还有一点，简历不宜过长，语言简炼、突出自己的优势才是关键所在。好了，现在我就要进入重点了——冲向互联网。
目前互联网上与求职有关的资源主要有以下四种：
1.Web站点这类人才站点大致都会分别面向求职者和用人单位开辟不同的区域，一般对求职者都是免费提供服务，对用人单位则要对某些信息收取一定的费用。西南农业人才网官网(www.7ahr.com)是西南地区比较出名的专业人才网上人力资源信息系统，具有检索及查询等多种功能，使用方便、结构清晰、信息丰富，是本区域少数几个比较完善的求职站点之一。在该站点内，无论是招聘单位还是求职者都可以很容易地找到各自所感兴趣的部分。
2.电子杂志有的网上杂志通常会提供一些求职的指导性文章，里面往往有一些很有用的建议，还有一些特定行业的专业性杂志可让我多了解一些业界的最新动态及发展趋势。
3.新闻讨论组可以与其他求职者交流经验，互通信息，有时候还能见到一些公司在里面直接发出招聘启示。
4.邮件清单(杂志)许多人才招聘站点都设有刊登最新招聘信息的邮件清单，通过电子邮件即可随时掌握这些新消息，有利于随时监控这些站点的招聘信息。有这么多资源可以利用，那我就到处发放我的简历及个人资料，然后在家等着单位找我不就行了？错也。我在这方面早已有过痛苦的教训，希望后来者不要重蹈我的覆辙。俗话说“工贵精不贵多”，渔翁撒网式的策略并不聪明。我发现最有效的策略是要从最正规、口碑最好、信息量最大的站点着手，这些站点往往能够提供非常专业的服务，这样做会收到事半功倍的效果。如何挑选这样的站点呢？通常只需从该站点的更新频率、主办单位资料、站点结构及外观设计是否专业等方面即可探出个大概。如果周围有朋友使用过该站点的服务的话，当然最好是参考一下他的意见。有时我认为自己可能适合于某个公司，或者某个公司给我发来了招聘函，而该公司正好有自己的站点，那我绝不会放过仔细研究其站点的机会——研究雇主的网站。
更有效的利用网络
以前我只要一上网就是一个晚上，后来发现完全没有必要，只要注意提高一下上网的效率就可以了，所以我很注意——规划上网时间。有些人常常每天晚上都从同样的起点开始查找，把大量的时间花在少数几个网页上，而不去其他网页看看，这是查找资料的大忌。记住，每次上网都应尽量从新的地方开始。你可以挑选一个资源总汇类的页面，利用它来寻找一些特定的资源，一步步前进：
1.访问一两个较大的人才信息库，查看我感兴趣的领域或行业。每隔几天再查一遍。
2.去一些更小一点、针对性更强的资源和服务，比如某些行业的特定资源。我可以找到顾主的链接、我所在领域的资料收集页面，它们会对我的求职工作有一定的指导意义或者建立起广泛的联系。也需每隔几天重复一遍。
3.利用搜索引擎找出那些与我的职业和所在领域有关的最新的及隐藏起来的资源。如果我对某个公司感兴趣我就按公司名称、公司简称或主要产品的名称来检索。
4.关上我的电脑，与我的家人、朋友共度一些时光，我总是时刻提醒自己外面还有一个世界，还有许多可以和我交谈的人们。我要彻底放松自己，打球、滑旱冰还是郊游都可以。如果我成天工作而不进行娱乐活动的话，恐怕很快就会被淘汰出局，健康恶化也许会让我长时间失去工作的能力，那可就得不偿失喽！在网上找工作并不是一件轻松的事情，以上只是将其他人的经验及我自己在实践过程中的一点体会写出来供大家参考。但请你千万不要迷信互联网，因为毕竟她在我国尚处于初级阶段，有些地方还无法与传统媒体相比。请注意——互联网并不是找工作的唯一手段！你我都可以利用所有可以联系上的关系、信息资源及有效的求职服务。继续参加招聘会，拿起电话与人们联络及到图书管查找相关的书籍。一般来讲，可以将你上网的时间限制在全部求职工作时间的四分之一左右，除非你的工作与电脑网络有关或者你是个程序员，你才可以将上网的时间限制在一半左右。不要轻信某些招聘站点的过度宣传。有资料表明，80%以上的工作都是通过关系网获得的，所以，充分调动一切可以调动的力量才是求职的真谛。最后祝各位都能找到自己理想的职业！
