首先，网上求职最忌盲目，求职者要对自己有全面客观的认识，根据自己的专业、特长、能力，做出正确定位。
其次，在网上发布个人资料一定要注意详细填写工作经历和教育经历，这是网上招聘单位最为看重的两项内容。在填写月薪要求时，应填写最低月薪要求，可增加面试机会，等到用人单位与你洽谈时，再详细谈薪酬。
再次，求职者不妨将简历多投递几家公司，增加面试机会。但最好不要在同一单位应聘多个岗位，或向同一家单位多次发送简历，否则容易弄巧成拙，让用人单位认为你缺少专业特色。
最后，把网上有用的求职信息摘录下来备用，对投递了简历的单位更要重点记录。在发出简历几天后，主动联系对方询问情况。
