（二）面试比例及面试人员确定
面试人选按1:2（长寿区委外宣办、长寿区中医院选聘岗位按1:3）的比例确定。根据招（选）聘单位同一岗位考生进入面试的成绩从高分到低分依次确定面试人员。若最后一名考生进入面试的成绩出现并列，则并列进入面试。未达到规定比例的，相应递减拟招（选）聘岗位人数至规定比例，无法递减的，考生进入面试的成绩需达到同一考试科目考试的其他岗位进入面试考生的最低成绩，方可进入面试。经确认自动放弃面试资格者，取消其面试资格，缺额在同一岗位报考者中按进入面试的成绩从高分到低分依次递补。
（三）面试相关事项公布
1.报考长寿区人民医院的考生笔试成绩、进入面试人员名单及面试地点于2015年6月24日（星期三）上午8:00时在报名处公布。
2.报考长寿区其他单位的考生笔试成绩、术科测试成绩、进入面试人员名单、面试时间及面试地点于2015年7月2日（星期四）上午10:00时在长寿政府门户网、长寿区人力资源和社会保障网进行公布。
参加面试的考生，须在规定时间内到指定的面试候考室报到，逾期按自动放弃面试资格处理。
（四）面试方式及分值
报考长寿区教师岗位采用讲课加黑板板书的方式进行面试，面试分值为100分，其中讲课占80%，黑板板书占20%；报考长寿区其他岗位采用结构化方式进行面试，面试分值为100分。面试成绩当场公布，面试成绩未达到60分者，不得确定为体检人选。据西南农业人才网(www.7ahr.com)了解，面试考官对考生面试成绩评定在90分以上或60分以下的，须在评分表中注明原因。考生面试最后成绩在60分以下的，考官组应写出书面材料送长寿区人力社保局备案。
八、考试考核总成绩的计算（采用百分制计算，并保留两位小数）
1.报考长寿区中医院、长寿区委外宣办选聘岗位考试考核总成绩=专业科目笔试成绩×50％+面试成绩×50％。
2.报考长寿区研究生岗位考试考核总成绩=专业科目笔试成绩×50％+面试成绩×50％。
3.报考长寿区艺体、影视制作、网络管理教师岗位考试考核总成绩=（公共科目笔试成绩+专业科目笔试成绩）÷2×30％+术科测试成绩×30%＋面试成绩×40％；报考长寿区其他教师岗位考试考核总成绩=（公共科目笔试成绩+专业科目笔试成绩）÷2×60％＋面试成绩×40％。
4.报考长寿区其他岗位考试考核总成绩=（公共科目笔试成绩+专业科目笔试成绩）÷2×60％+面试成绩×40％。
考试考核总成绩、进入体检人员名单将于面试结束后，在面试处当场公布，并在面试结束后2日内在长寿政府门户网、长寿区人力资源和社会保障网公布。
九、体检
体检人选按拟招（选）聘岗位人数，根据报考该岗位考生的考试考核总成绩从高分到低分依次等额确定，若最后一名考生考试考核总成绩出现并列，则依次按面试成绩、术科测试成绩、专业科目笔试成绩、公共科目笔试成绩的先后顺序依次确定。体检时间、体检地点另行通知。
体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准（试行）》（国人部发〔2005〕1号）、《人事部办公厅、卫生部办公厅关于印发〈公务员录用体检操作手册（试行）〉的通知》（国人厅发〔2007〕25号）以及人力资源和社会保障部、原卫生部《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉的通知》（人社部发〔2010〕19号）精神，结合行业实际需求条件组织实施。
体检在县级以上综合性医疗卫生机构进行。体检费由考生自行承担。招（选）聘单位或受检人对体检结论有异议的，可在接到体检结论通知之日起7日内向长寿区人力社保局提出书面复检申请，经长寿区人力社保局同意后到指定医院进行一次性复检，体检结果以复检结论为准。
因体检不合格或经确认自动放弃资格出现缺额，在报考该岗位且面试成绩达到60分及以上的考生中，按考试考核总成绩从高分到低分依次递补。
