(4）其它证书、证明材料。有职称、执业（职业）资格要求的，须提供职称、执业（职业）证书，已通过评审或考试即将领证的，可提供颁证机关证明、文件或成绩单等。
(5）未满招聘公告规定服务期限的在编人员需提供所在单位、主管部门或人社部门开具的同意报考证明。
(6）国家有其他特殊规定的，从其规定。
上述所需材料必须为原件（须同时提供复印件一式两份）。
提示:不能按要求提供上述材料以及未按时参加资格复审的，视为自动放弃考试资格。
资格复审中，因报考者不符合报考条件被取消考试资格和报考者自动放弃资格复审而产生的空额，按笔试成绩(含加分)从高到低依次等额递补人员参加资格复审。
（三）面试
1.有关面试的具体事项于2016年1月上旬在绵阳人事考试网公告，一律按公告通知为准，不再电话通知，请报考者注意查阅。
2.面试采取结构化面试方式进行。资格复审合格人员在参加面试前需领取《面试通知书》，《面试通知书》领取的有关事项在绵阳人事考试网公告通知。据西南农业人才网(www.7ahr.com)了解，未在规定时间内领取《面试通知书》的，视为自动放弃，按笔试成绩(含加分)从高到低依次确定递补人员。按川价费〔2003〕237号文件规定，对进入面试者，收取面试费80元。
3.面试具体时间、地点、方式见《面试通知书》。报考者在考试当天持本人《面试通知书》和身份证原件到指定地点参加面试。未按规定时间到考场候考的视为自动放弃考试。
4.面试因自动放弃或缺考导致招聘岗位实际面试人员未形成竞争，面试成绩不低于其他达到比例岗位参考人员录取的最低成绩；
5.报考被取消岗位的，予以退费。
6.参加面试人员考试总成绩和体检、考核等具体事项在面试结束后另行安排，并在绵阳人事考试网公告。
六、体检
（一）根据岗位招聘人数，按照报考者的考试总成绩，从高分到低分依次等额确定体检对象。如考试总成绩并列的，按笔试成绩高低排序，招聘单位另有特殊规定的，从其规定。
（二）体检由游仙区人力资源和社会保障局统一组织，在指定的二级甲等以上医院进行，有关要求和具体事项在绵阳人事考试网公布。
（三）体检项目和标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准（试行）》和《公务员录用体检操作手册（试行）》执行。国家、省以及行业、岗位另有规定的，从其规定。对体检结果有疑问的，可申请复检。复检只进行一次，体检结论以复检结果为准。
（四）因未按要求参加体检和体检不合格出现的空额，经区人力资源和社会保障局和招聘单位同意，根据空缺的名额按照考试总成绩从高到低等额递补一次，并通知其参加体检。
（五）体检所产生的一切费用均由报考者承担。
