四、考试
考试分为笔试和面试。
考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%
(一)笔试
1.笔试科目为《公共基础知识》和《业务基础知识》两科。每科卷面满分100分。
笔试成绩=《公共基础知识》成绩×50%+《业务基础知识》成绩×50%。
《公共基础知识》考试大纲为《绵阳市事业单位公开招聘工作人员公共科目考试<综合知识>大纲》公共基础知识部分(绵阳人事考试网可下载);《业务基础知识》考试内容按招聘岗位分为三种类型:
医技药类岗位:医学基础知识;
护理类岗位:护理基础知识;
其他类岗位:公文写作和计算机应用。
2.每个岗位招聘人数与实际缴费的有效报考人数之比应达到1:3方可开考。未达到1:3比例要求的岗位予以调减或者取消。调减、取消招聘岗位在绵阳人事考试网公布。报考被取消岗位的报考者,由市人事考试中心予以退费。
3.笔试时间为2015年12月19日(具体时间和地点见《准考证》)。报考者在考试当天持本人准考证和身份证到指定地点参加考试,因相关证件不符合规定要求而影响考试的一切责任由报考者自行负责。笔试任意一科无成绩或成绩为0分的报考者,视作自动放弃考试,取消报考资格。
4.笔试成绩和是否进入面试的资格复审,请报考者于2015年12月31日登录绵阳人事考试网进行查询。根据《四川省人事考试查分规则》规定,本次考试均为客观题科目,不受理查分申请。
(二)资格复审
1.笔试成绩最低分数线:面试入围资格复审人员,其笔试成绩必须达到本次公招报考同类岗位所有参考人员的笔试成绩平均分的70%。笔试任意一科无成绩或成绩为0分不作为有效成绩计算平均分。
2.笔试结束后,根据岗位招聘人数和参考人数,按照笔试总成绩从高到低依次确定面试入围资格复审人员。
面试入围资格复审人员的确定比例为:招聘人数与参考人数比例为1:3—1:10(不含1:10)的,面试入围资格复审的比例为1:3;招聘人数与参考人数比例为1:10—1:20(不含1:20)的,面试入围资格复审的比例为1:4;招聘人数与参考人数比例为1:20及以上的,面试入围资格复审的比例为1:5。据西南农业人才网(www.7ahr.com)了解,与最后一名面试入围资格复审人员笔试总成绩相同的人员,一并确定为面试入围资格复审人员。因报考者自动放弃考试或因笔试成绩未达到最低分数线不能进入资格复审,致岗位招聘人数与面试入围资格复审人数之比低于1:3的,以实际人数进入面试资格复审。