3. 照片审核。本次网上报名只审核考生上传的电子照片是否符合报考要求，电子照片由区人才交流服务中心审核，照片审核通过即视为报名通过。若电子照片不符合报考要求而未能审核通过，视为报名不通过。因电子照片审核未通过的，可在2015年12月7日16：00前进行修改，重新等待审核。报考人员在填报报名信息后的1日内登录报名网站查询是否报名通过，审核通过后不能再修改任何报考信息。
4. 网上缴费。报考人员报名通过后，须在2015年12月7日16:00前进行网上缴费（每人每科50元，两科合计100元），确认参考。考生只能选择一个岗位进行报考确认。确认的具体程序按网络提示进行。
5. 打印准考证。网上报名资格审查合格并缴纳了报名考务费的，于2015年12月10日9:00起至12月11日24：00登录“万盛经开区人力资源和社会保障网”报名系统打印本人准考证（使用A4纸打印，保证字迹、照片清晰），并在考试当天持本人准考证和身份证原件按时到准考证指定的考点参加考试。因逾期打印准考证而影响参加考试的责任由考生自负。
对报名人员的资格审查贯穿招聘全过程。一旦发现不符合报考资格者，不得进入下一招聘环节，直至取消聘用资格。凡弄虚作假的，一经查实，取消报考资格或聘用资格。
6. 开考条件：拟招聘岗位数与该岗位实际报考的人数须达到1：3的比例才能开考，未达到1：3比例的，相应递减该岗位招聘数量至规定比例（按四舍五入处理）或取消该岗位招聘计划。据西南农业人才网(www.7ahr.com)了解，其中，紧缺人才或特殊岗位的，经市人力社保局认定同意后，可适当放宽开考比例。因招聘岗位取消而不能参加招聘考试的报名者，退还考务费。
（二）考试考核
考试考核分为笔试、资格复审及面试。
1. 笔试
笔试由万盛经开区人力资源和社会保障局组织实施，分为公共科目笔试《综合基础知识》和《管理基础知识》（或《专业知识》），专业知识测试内容详见《岗位一览表》（附件1）。笔试采取闭卷笔答的方式进行，分值各为100分。
笔试时间初定于2015年12月12日（星期六），具体时间及地点以准考证为准。笔试成绩将在“万盛经开区人力资源和社会保障网”（http://www.wshrss.gov.cn）公布，同时安排资格复审及面试相关事宜。
2. 资格复审
（1）资格复审时间及地点：2015年12月16日—2015年12月17日，地点为新田路27号（区人力社保局事业单位管理科）。根据1:2的面试比例，按报考该岗位考生考试考核成绩从高到低依次确定参加资格复审人员，资格复审合格人员进入面试。因资格复审不合格或自动放弃出现的缺额，按报考该岗位考生考试考核成绩从高到低依次递补。
（2）所需资料：考生应提供《招考简章》要求的相关证明材料原件及复印件各1份。具体包括：准考证；身份证；毕业证、学位证（2016年应届毕业生提供加盖院校行政公章的《毕业生就业推荐表》）；《一览表》中涉及的其他相关材料如：资格证书、专业证书、工作经历（同意报考）证明等。到区人力社保局事业单位管理科进行资格审查，经资格审查合格者，确定为面试对象。报名者对所提供材料的真实性、有效性负责。
（3）本人不能到现场资格复审的考生可委托他人前往，但须出具本人签名的委托书（须注明委托事宜、委托双方的身份证号码，用A4纸打印并由委托双方签字）、审查所需相关资料原件及复印件和被委托人的身份证及复印件。
