四、福利待遇及优惠政策
（一）福利待遇
按当地事业单位编制工资标准执行（含养老保险、失业保险、医疗保险、职业年金及住房公积金等）。
（二）优惠政策
根据我县实际，结合引进急需紧缺人才招聘岗位要求，引进人才经聘用后，提供一套50平米人才公寓。同时每月可享受500元的人才津贴补贴。
五、纪律及相关要求
招聘工作接受纪检监察部门及社会的监督。凡与用人单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或近姻亲关系的应聘人员，不得应聘该单位负责人员的秘书或人事、财务、纪检监察岗位，以及有直接上下级领导关系的岗位。用人单位负责人员和招聘工作人员在办理聘用事项时，涉及与本人有上述亲属关系或其他可能影响招聘公开、公平、公正的，应当回避。如有违纪情况发生，对应聘人员取消聘用资格，对违纪的相关工作人员给予纪律处分。
六、其它事项
1.有关此次引才的相关信息都将在“关岭自治县人民政府网站”上进行公布，请考生密切注意网站公布的信息，因考生未阅而引起的后果由考生自负。
2.如对本简章存有异议的，请于本简章公布之日起3个工作日内向领导小组办公室反映。
3.本简章解释权属领导小组。此次引进工作未尽事宜，由领导小组研究并另行通知。
4.联系电话和监督电话
联系电话：0851-37220880（关岭自治县人才工作领导小组办公室）
监督电话：0851-37220502（中共关岭自治县委组织部干部监督科）
