为加强天柱县事业单位人才队伍建设，提高人才队伍素质，根据《黔东南州引进高层次人才暂行办法》、《黔东南州引进急需紧缺人才暂行办法》、《黔东南州人民政府关于黔东南州事业单位公开招聘工作有关问题的通知》和天柱县事业单位人才需求情况，经研究，2017年决定公开吸收引进事业单位急需紧缺人才59名，据西南农业人才网了解，本次天柱县各级农业相关单位将招聘5名农学类，农产品质量与安全，林学，园林、园艺相关专业人员。为做好此次人才引进工作，特制定本引进实施方案。
一、组织领导
此次人才引进工作由中共黔东南州委组织部、黔东南州编委办公室、黔东南州人力资源和社会保障局牵头，天柱县组织、纪委、编委、人社、教育、卫计等部门组成引进急需紧缺人才工作领导小组统筹组织实施。
二、引进原则
引进工作坚持德才兼备的用人标准，按照“公开、公正、平等、竞争、择优”的原则，实行岗位公开、自愿申报、择优选拔的用人机制。
三、引才岗位
| 主管部门 | 用人单位名称 | 岗位代码 | 岗位类型 | 岗位名称（简介） | 计划引才人数 | 急需紧缺人才要求条件 | |||
| 学历学位要求 | 职称（技术职务） | 所学专业 | 年龄 | ||||||
| 天柱县农业局 | 畜牧技术推广站 | 230 | 专业技术岗位 | 工作人员 | 1 | 全日制普通高校硕士研究生学历学位及以上 | 农学类 | 40周岁及以下 | |
| 农产品质量安全监管站 | 231 | 专业技术岗位 | 工作人员 | 1 | 全日制普通高校大学本科学历、学士学位及以上 | 农产品质量与安全、食品科学与工程、应用化学 | 35周岁及以下 | ||
| 天柱县林业局 | 营林技术指导站 | 232 | 专业技术岗位 | 工作人员 | 1 | 全日制普通高校硕士研究生学历学位及以上 | 林学 | 40周岁及以下 | |
| 城镇园林绿化办公室 | 233 | 专业技术岗位 | 工作人员 | 1 | 全日制普通高校大学本科学历、学士学位及以上 | 相应中级职称及以上 | 园林、园艺 | 40周岁及以下 | |
| 林业技术推广站 | 234 | 专业技术岗位 | 工作人员 | 1 | 全日制普通高校大学本科学历、学士学位及以上 | 相应中级职称及以上 | 林学 | 40周岁及以下 | |
四、引进对象及条件
（一）引进对象及条件
1.具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，具有良好的道德品行；
2.年龄在18周岁以上（1998年1月1日及以前出生），35周岁以下（1981年1月1日及以后出生）；中级专业技术职务任职资格以及急需紧缺专业硕士研究生学历学位的应聘人员，年龄可放宽到40周岁及以下（1976年1月1日及以后出生）；博士研究生学历学位、正高级专业技术职务任职资格应聘人员，年龄可放宽到45周岁及以下（1971年1月1日及以后出生）。部分职位有年龄限制（详见附件）；
3.具有国家承认的学历（岗位表中学历条件明确为“全日制普通高校”的，均不含同等级及以上的非全日制普通高校学历），并具备拟报考职位要求的资格条件；
4.身体条件符合黔人发〔2005〕4号、黔人社厅通〔2010〕181号、黔人社厅发〔2010〕64号等相关文件规定；
