（二）现场资格审查时间、地点及资料
时间：待定（另行发布）。
地点：潼南区人力资源和社会保障局六楼615室（潼南区桂林街道办事处金佛大道41号）（暂定，具体详细地址见指示牌）。
审查资料：按拟招聘岗位人数1：2的比例，根据笔试成绩从高分到低分依次确定进入资格审查人选。资格审查合格，即发放面试通知书；资格审查不合格的，依次替补。进入资格审查人员须持本人有效身份证、毕业证、执（职、从）业资格证、招聘条件要求提供的其他相关材料等原件及复印件各1份，2017年应届毕业生需持本人有效身份证、提供学校开具的学历、专业证明原件及复印件1份。未在规定时间提交进行资格审查，视为自动弃权。
（三）面试
面试（含专业科目测试）由潼南区人力资源和社会保障局会同招聘单位主管部门结合岗位需要，统一组织实施。
若面试比例达不到1：2的，则按“实际参加面试人数×面试比例”的公式计算，相应递减招聘岗位数（计算结果出现小数按四舍五入法处理）；若某岗位只有一名考生参加面试，其笔试总成绩不得低于其他岗位进入面试人选的最低分，方可进入面试；若最后一名面试人选的笔试成绩出现并列，则并列进入面试。
面试（专业科目测试）采取结构化面试或无领导小组讨论等方式进行，主要考察考生岗位专业相关知识和适应岗位能力。面试分值100分，面试成绩当场公布。面试分值未达到60分者，不得确定为体检人选。面试考官评定成绩在90分以上、60分以下的，须在评分表中说明理由；面试最后结果在90分以上、60分以下的人员，招聘单位应写出书面报告，说明理由，并报区主管部门及区人力社保局备案。
面试时间、地点另行通知。
（四）考试考核总成绩计算方式
教育系统考试考核总成绩＝《公共基础知识（教育类）》笔试成绩×50%+面试（含专业科目测试）成绩×50%。
卫生系统考试考核总成绩＝《公共基础知识（卫生类）》笔试成绩×50%+面试（含专业科目测试）成绩×50%。
其他系统（专技）考试考核总成绩＝《综合基础知识》笔试成绩×50%+面试（含专业科目测试）成绩×50%。
其他系统（职员）考试考核总成绩＝《综合基础知识》笔试成绩×30%+《管理基础知识》笔试成绩×30%+面试成绩×40%。
