体检在县级以上综合性医疗卫生机构进行。招聘单位或受检人对体检结论有异议的，可在接到体检结论通知之日起7日内书面提出复检申请，经区人社局同意后到指定医院进行一次性复检，体检结果以复检结论为准。
体检合格者，由区人社局会同招聘单位主管部门对拟聘人员政治思想素质、能力素质、遵纪守法情况、道德品质修养、日常学习工作情况、身份状况以及是否需要回避等统一组织考察，并对应聘人员资格条件进行复查。
若体检、考察不合格或经确认自动放弃资格，由此产生缺额不予递补。公示及以后环节出现缺额的不再递补。
（五）公示
考察合格的拟聘人员在重庆人力资源和社会保障网进行公示。公示时间为7个工作日。公示内容包括拟聘用人员姓名、性别、出生年月、学历（学位）、专业、毕业院校、考核成绩等。
（六）选岗、聘用及待遇
选岗按报考该岗位拟聘用人员面试成绩从高到低依次选择聘用单位（即“选岗”）（教育部直属师范大学免费师范生除外），如面试成绩相同，则依次按学业成绩（大学期间必修课程考试平均成绩、综合平均成绩，保留2位小数）高者优先选岗。
经公示无异议或经核实不影响聘用的拟聘用人员，填写《重庆市事业单位公开招聘人员审批表》送区人力社保局审批，报市人力社保局备案。经审批同意聘用的人员，由招聘单位法定代表人或其委托人与受聘人员按照《重庆市事业单位试行人员聘用制度实施办法》（渝府发〔2003〕37号）和《重庆市人事局关于转发〈事业单位聘用合同（范本）〉的通知》（渝人发〔2006〕68号）的规定，签订《事业单位聘用合同》，确立人事关系，完善聘用手续，相关待遇按重庆市有关规定执行。
此次招聘的人员按规定实行试用期，试用期包含在聘用合同期限内。试用期满，经考核合格者，予以正式聘用；试用期内或期满考核不合格或发现隐瞒聘前病史且身体条件不符合岗位要求的人员，取消聘用资格。
（七）信息发布
考试招聘各环节有关事宜将在红岩人事人才网进行发布，不再另行通知，请各位考生注意查询。
四、纪律要求
公开招聘事业单位工作人员，是公开选拔优秀人才的重要渠道，要严格执行有关政策规定。据西南农业人才网(www.7ahr.com)了解，对招考工作中的各个环节，必须严肃人事工作纪律，确保招考工作顺利进行。要自觉接受纪检监察和社会各界的监督，严禁徇私舞弊，若有违反规定或弄虚作假，一经查实，取消报名资格或聘用资格，并按有关规定追究当事人的责任。
本简章由重庆市沙坪坝区人力资源和社会保障局、沙坪坝区教育委员会、沙坪坝区卫生和计划生育委员会负责解释。招聘过程中涉及的有关问题，请按以下方式咨询：
沙坪坝区教委联系电话，023-86055590；
沙坪坝区卫计委联系电话，023-65368150；
沙坪坝区人力资源和社会保障局联系电话，023-65368201。
附件2：报名登记表
