为加快建设一支与南川转型发展相适应的高素质人才队伍，助推“强美富”新南川建设，根据《事业单位人事管理条例》、《重庆市事业单位公开招聘人员实施办法》（渝人发〔2006〕44号）和市委组织部、市人力社保局《关于进一步规范事业单位公开招聘工作的通知》（渝人社发〔2011〕326号）及市人力社保局《关于印发<重庆市事业单位考核招聘工作人员办法>等6个公开招聘配套文件的通知》（渝人社发〔2016〕281号）等有关规定，结合南川区实际，经市人力社保局核准，决定深入实施“凤栖金山智荟南川”引才引智计划，面向社会公开考核招聘25名高层次、紧缺急需专业人才，据西南农业人才网了解，本次南川区各级农业相关单位将招聘8名风景园林学、风景园林，动物学、植物学，植物生产类，林学类相关专业人员。
一、招聘原则
坚持民主、公开、竞争、择优的方针，按照德才兼备标准，采取考核方式择优聘用。
二、招聘范围和对象
（一）报考人员应同时具备下列条件：
1.具有中华人民共和国国籍；
2.遵守宪法和法律，具有良好的品行；
3.年龄为18周岁及以上、35周岁及以下（1982年3月27日及以后出生）；
4.具备符合岗位要求的文化程度，必须在报名结束日（2018年3月27日）前取得岗位要求的学历学位;
2018年全日制普通高校应届毕业生纳入本次招聘范围，须在2018年7月31日取得相应的学历（学位）证书；
5.适应岗位要求的身体条件；
6.符合岗位要求的工作能力；
7.符合事业单位公开招聘工作人员回避制度的有关要求；
8.自愿在招聘单位服务2年以上，在南川区服务5年以上，未满服务期的不得向区外交流转聘，否则解除聘用合同、终止人事关系并承担相应违约责任；
9.符合岗位所需要的其他条件，详见《南川区2018年上半年公开考核招聘事业单位工作人员需求一览表》（附件1）。岗位所要求的资格条件均须在报名截止前一日取得。
（二）以下人员不属于招聘范围：
曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职、党籍或在接受高等教育时，受到开除学籍处分的人员；刑罚尚未执行完毕或属于刑事案件被告人、犯罪嫌疑人，司法机关尚未撤销案件、检察机关尚未作出不起诉决定或人民法院尚未宣告无罪的人员；尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员；被单位辞退或解聘未满5年的原机关事业单位在职在编工作人员；因违反机关事业单位工作人员招录（聘）纪律而处于禁考期的人员；最高人民法院公布的失信被执行人；现役军人；本区机关事业单位正式在编人员；试用期内的机关事业单位工作人员；未满规定的最低服务期限的人员；在读的非2018年应届全日制毕业生；具有法律法规规定不得聘为事业单位人员的其他情形的人员。
（三）其他：
1.招聘岗位明确要求有工作经历的，报考者必须具备相应的工作经历。工作经历的计算时间为报名截止前一日。高校毕业生在校期间的社会实践经历，不视为工作经历。
2.在全日制普通高校脱产就读且未毕业的非2018年应届本科生、研究生不能凭已取得的学历（学位）证报考。
3.在国外境外高校就读的全日制学历（学位）的人员，其学历（学位）须在报名截止前获得国家教育部中国留学服务中心认证。
