四、报名时间及地点
（一）报名时间：2019年4月8日上午8:30-12:00，下午2:00-5:00。
（二）报名地点：云阳县人力资源和社会保障局310室（云阳县双江街道望江大道919号）。咨询电话：023—55129675。
五、招聘程序
（一）现场报名
报考者应认真阅读简章及各岗位报考资格条件，选择本次招聘中符合报考条件的一个岗位报考。报考人员须真实、准确、规范填写《云阳县2019年公开招聘事业单位工作人员报名登记表》（附件2），报名时持本人有效身份证、毕业证、学位证（2019年应届生须在2019年7月31日前取得，报考时未取得者可先提供由学校出具的在校生/学籍证明或高校应届毕业生就业推荐表或《全国普通高等学校毕业生就业协议书》），有工作单位的应同时提供所在单位及具有人事管理权限部门加盖有公章的《同意报考事项》（附件3），留学回国人员还应提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历（学位）认证书、岗位要求职业资格的需提供职（执）业资格证等所报考岗位要求的相关证明材料原件及复印件1份到报名点现场报名，不接受委托报名。
（二）资格审查
云阳县人力社保局会同各招聘主管部门或单位对所有报名人员的报名资料进行资格审查，并确定审查合格人员为面试考核人选。
专业条件参照国家教育行政部门颁布的普通高校专业目录和《重庆市考试录用公务员专业参考目录（2015年下半年修订）》（附件4，以下均简称《专业参考目录》）审核，准确把握审查尺度，统一审查口径，不得随意放宽招聘岗位条件。因不同学历层次致使同一专业称谓不一致的，视为符合专业要求。据西南农业人才网(www.7ahr.com)了解，与招聘简章明确的《专业参考目录》中专业称谓不一致，但经负责资格条件审查的单位审核认定，与招聘专业设置要求一致的可视为符合专业要求。
任何单位和个人不得以任何理由拒绝符合报考条件的人员报名应聘并参加考试考核。
各岗位报名人数、通过资格审查人数情况将于2019年4月9日在云阳县人民政府公众信息网（http://yy.cq.gov.cn）上公布。
（三）考核办法
本次考核采取结构化面试方式进行，量化计分，分值100分。面试成绩当场公布并由考生签字确认（按四舍五入保留两位小数）。面试成绩低于70分者，不得确定为体检人选。考官对考生成绩评定在60分以下、90分以上的，须在评分表中说明理由；考生最后得分在60分以下、90分以上的，考官组应写出书面报告，报云阳县人力社保局备案。面试具体事宜按照《重庆市事业单位公开招聘工作人员面试办法》（渝人社发〔2016〕281号）执行。
考核总成绩=面试总绩。
具体考核时间及地点现场报名时当面告知。
（四）体检
体检人选按照拟招聘岗位人数，根据报考该岗位考生考试总成绩从高分到低分等额确定（如总分相同，依次按学历、职称及职（执）业资格高者优先）；若仍相同，则以加试方式确定，以加试成绩高者优先。
体检由云阳县人力资源和社会保障局统一组织体检。体检标准参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）等规定，结合本行业或岗位实际要求执行，并按规定填写《事业单位工作人员聘用体检表》。招聘岗位对应聘人员体质有特殊要求的，应在招聘公告中予以明确。
体检参照《重庆市人力资源和社会保障局关于确定公务员录用指定体检机构的通知》（渝人社发〔2012〕149号）等相关规定。体检在县级及以上综合性医疗卫生机构进行。除按相关规定应在当场或当天复检并确认体检结果的项目外，招聘单位或受检人对体检结论有异议的，可在接到体检结论通知之日起7日内书面提出复检申请（体检当日复检项目除外），经县人力资源和社会保障局同意后到指定医院进行一次性复检，体检结果以复检结论为准。
体检时间、地点另行通知，不按通知时间、地点参加体检的，视为自动放弃，责任自负。
因体检不合格或经确认自动放弃体检资格出现的缺额，按报考该岗位考生考核成绩从高分到低分依次一次性递补。
