五、体检及考察
（一）体检
体检由州委组织部组织实施，在省公务员主管部门确定的公务员录用体检医疗机构进行。体检的项目和标准按照《公务员录用体检通用标准（试行）》（人社部发〔2016〕140号）执行。公告发布后至本次公招体检实施时，如国家出台体检新规定的，按照新规定执行。
招考单位或考生对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问的，可在接到体检结论通知之日起7日内提出复检要求，复检内容为对体检结论有影响的项目。复检只进行一次，体检结论以复检结果为准。
按照《公务员考试录用违纪违规行为处理办法》的有关规定，报考者在体检过程中有意隐瞒影响录用的疾病或者病史的，由招录机关给予其不予录用的处理。报考者在体检过程中有串通体检工作人员作弊或者请他人顶替体检以及交换、替换化验样本等作弊行为的，体检结果无效，不予进入下一步考察环节。
因体检不合格、自动放弃体检出现的缺额，待考察结束后一并递补。
（二）考察
各招录机关对体检合格的报考人员组织全面考察。考察工作按照《中华人民共和国公务员法》《公务员录用规定（试行）》进行全面考察，考察内容主要包括报考者的政治思想、道德修养、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、社会关系、是否需要回避等方面的情况，以及是否有公务员法第二十六条不得录用的情形，并核实考察对象是否符合报名资格条件，提供的报考信息和相关材料是否真实、准确等，作出考察合格与否的结论。
因体检不合格、自动放弃体检及考察不合格、自动放弃考察出现的缺额，经州委组织部同意后，可在报考同一职位进入面试人员中按总成绩高低依次递补，递补只进行一次。
六、公示
拟录用人员名单确定后，在凉山州人事考试网进行公示。公示期为5个工作日。如有问题反映的，举报者应以真实姓名实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索。
公示期满后，没有问题反映或经查核反映问题不影响录用的，办理录用手续；对反映有严重问题并查有实据的，不予录用；对反映有严重问题，但一时难以查实或难以否定的，暂缓录用，待查实后再决定是否录用。公示后出现缺额不再递补。
七、录用审批及试用期
（一）考试、体检、考察并经公示合格者，由州委组织部办理录用手续。其中，此前已报考其他机关，因未获录用通知而参加本次报考的考生，在本次录用通知下发前被其他机关录用为公务员（以招考单位通知的时间为准）的，本人应主动终止参加本次考录，不予录用。
被录用的人员应在规定的时间内到用人单位报到。不按时报到的，取消录用，记入考生诚信档案库。
（二）新录用的公务员试用期为一年。试用期满，经招考单位考核，合格的正式任职；不合格的，取消录用。新录用的公务员应在试用期内进行初任培训。
（三）州级机关新录用公务员（参公人员）在本机关（单位）的最低服务年限为5年（含试用期）,县（市）级机关新录用公务员（参公人员）在本县（市）最低服务年限为5年，乡镇机关新录用公务员在乡镇的最低服务年限为5年（含试用期）。
